悄打量伊的穿衣打扮。伊衣著精致，一身低調但設計及麵料一望便知出自大牌的淺棕色棉麻連衣裙，脖子上掛著一串精致珍珠項鏈，妝容更是一絲不苟，特彆是紅唇，描得尤其美。這樣的氣質與打扮，怎麼看都不可能是底層小職員。

一顆巧克力還沒吃完，日本女人的一個同事回來了，是個畫眉小帥哥，個子不太高，麵龐挺俊俏，兩根眉毛修得比桃李那些同事小姑娘都精致。

畫眉小帥哥老遠看見和桃李說話的日本女人，三步並作兩步，急忙跑上前來，彎腰鞠躬，笑著說了一大串日語。桃李沒聽懂，但看出他職位比日本女人低，估計是在向他的上司道歉，說：“勞動您看攤位，真是十萬分抱歉，應付這些求職者，您辛苦了！”

畫眉小哥跟日本女人道歉完畢，回頭以英語問桃李：“你也是來應聘我們公司的管培生的嗎，請問你是什麼專業？”

以前桃李有和同學參加過兩次外企在學校裡舉辦的管培生招聘會，感覺不怎麼樣，而且聽很多學長們說現在管培生已不比前兩年，門檻低了很多，早不再是萬裡挑一。現在很多企業都是掛羊頭賣狗肉，所謂的“管理培訓生”的招聘都是坑，隻是招用一線員工的托詞，實際上並不會兌現招聘前的承諾。

更何況，這是一家日本企業。

據學長學姐們說，日企管理嚴格如軍隊，薪酬待遇卻偏低，自己現在工作輕鬆體麵，辦公環境一流，跳槽去日企做管培生，搞不好還要從頭去學一門新的外語，犯不著，也不合算。所以桃李沒什麼興趣，隻是笑著道謝，同他實話實說：“我今天是陪朋友來的，朋友正在那邊排隊麵試。”

說話時，眼睛的餘光瞥見有身著西裝的年輕男人從遠處向這邊走來，西裝是藏青色，錐形褲，裡麵是尖領襯衫，一身搭配合體又不拘束，因為一頭長長亂亂的卷發，西裝穿在他身上，就比彆人多出一分不羈的風度來。

日本女人也看到了年輕男子，微笑了起來，向他招手：“lee——這邊——”

日本女人喊他那聲“lee”聲音拖得很長，看得出他們關係應當不錯。

被稱作lee的年輕男人在桃李的注視下漸行漸近，在攤位前駐足，原來他就是他們攤位的第二個工作人員。

他抬手看了看腕表，然後向日本女人抱歉一笑，解釋說外麵車子太堵，來晚了雲雲。他笑得乾淨又隨性，日本女人對他亦是態度親昵。他們之間說的話桃李這次完全聽懂，因為說的是英語。

將還沒說完的那句“byebye”咽下，巧克力三口兩口咽下去，攤位前坐下，深吸一口氣，桃李向先前的那個畫眉小哥露出得體微笑，繼續剛才的應聘話題：“嗨，你好，我是計算機專業，請問貴公司有無適合我的崗位？”

畫眉小哥說：“我以為你隻是陪朋友來麵試。”

“是的，我陪同朋友一同來找工作，她找我也找。對於貴司的管培生項目，我非常非常感興趣，所以……”

畫眉小哥去翻資料，動作慢吞吞的。桃李的心提起來，眼睛一眨不眨盯著他的麵孔，恐怕他說出sorry這個詞兒來。旁邊正在和lee說話的日本女人突然說：“計算機啊，我們公司應該有合適你的崗位，而且就算不對口，我們也可以定向培養，請你務必來參加麵試。”

桃李得到這份offer之前，參加了三輪麵試。

本來第一次麵試是不抱多大希望去的，就算自己可以放棄港彙恒隆廣場體麵小白領的工作，但學曆和專業都非常普通，日語不會一句，擠在一堆名校出身日語一級的畢業生中不占任何優勢，憑什麼能脫穎而出？一個無意的熱心之舉，獲得少許好感而已，並不足以換取一個大手製藥公司的offer。

但，人家一片好心，願意給自己一個參與競爭的機會，那麼她就要抓住，能成功最好，不能也不留遺憾。

桃李是那種一旦作出決定就必定全力以赴的性格，所以麵試的準備工作做得很充分。當然一麵也沒什麼難度，問的都是些常規問題，另外要了大學四年的成績單。成績單以及各種證書交上去的時候，桃李不禁想起了學姐，內心為之感激不已。如若不是她，哪會現在這個還說得過去的成績？哪會有各種獎學金和優秀論文證書？

一麵無難度，另有還不錯的成績單以及一堆證書證明加持，桃李很順利的就進入了二麵。這一次，麵試官開始和求職者們介紹他們公司的管培生計劃。桃李聽著，心情開始激蕩，小心臟開始咯噔咯噔的亂跳了。

這跟她從前各種渠道了解到的日企待遇完全不一樣嘛！

首先，他們公司本社在東京，旗下子公司業務遍布全球，他們準備在未來幾年大力拓展中國市場，會在各大城市逐步成立分公司或辦事處，與此同時，為了提高全體公司的財務管理水平，以及集團的發展戰略，當然也是大勢所趨，還會在上海建立大型財務共享中心，即Financial Shared Service Center，簡稱FSSC。此次管培生便是作為分公司以及FSSC等分支機構的儲備乾部而招聘的。

此次招聘的管培生，所有人都需要到日本去接受為期三年左右的培訓。前麵兩年在東京本社，進各個不同部門實習，了解整個公司的運作流程後，再根據其個人專長安排崗位。然後最後半年左右的時間裡，可以去他們分布於全國各地的分公司以及工廠進行實地考察學習。最重要的是，培訓期間，中國的社保公積金幫交，而工資則按日本本社的薪酬標準發放，另外食宿以及歸國探親費用全包。

看櫻花泡溫泉吃刺身和壽司這些附帶的小福利就忽略不計了，桃李也沒想那麼遠，她比較關心的是錢，在心裡算了一算工資，自己現在試用期，工資打了折，一旦轉正後，也就是下下月起可以拿到3300元，遠超平均水平，畢竟今年平均工資才2235元。作為她來說，彆無不滿，還算滿意。

但如果去了日本，以日本標準發工資的話……發多少，具體數字麵試官沒有透露，但網上一查，過去幾年日本應屆畢業生的平均年收在三百到四百萬日元不等，拿彙率簡單一算，激動到無法呼吸。

麵試官所介紹的具體培訓內容也罷，管培生們的發展前景也好，都聽得桃李小心臟怦怦亂跳。說來慚愧，都已經正式參加工作好久了，到現在，她才對職業規劃這個詞語有了清楚的認知。然後開始反思，為什麼自己之前會被毫無技術含量的行政工作給迷住，一門心思地去做前台接電話？

如果說一麵是鬼使神差陰差陽錯，是抱著試試看的心情，那麼這一次，出於對錢的熱愛，桃李就是誌在必得了。

麵試官介紹完畢，反過來問她有無什麼要問的問題時，她挺直了身體，認真問：“請問，您對我的印象如何？覺得我的表現能勝任貴公司的管培生工作嗎？”

這個問題有點傻氣，作為麵試官的日本女人看著她，忍不住發笑：“你要先確定自己是否喜歡這份工作。”

“當然，喜歡的，非常的喜歡。”

“可是要去日本呆三到四年，你不會日語，語言是個問題。”日本女人作為麵試官裡麵職位最高的管理人員，坐在最中間，說話不是很多，但往往一句話就能指出問題所在。

桃李有點著慌，這個問題一旦答不好，搞不好在這裡就會被刷掉，急忙表態說：“首先我會英語，交流毫無問題。其次我可以去學，語言對於我來說，從來就不是障礙和難題。”

日本女人再次微笑起來，大概折服於她無知且無畏的勇氣，最終給了她三麵的資格。

到了三麵，大家聊得更多更細了。諸如培訓期滿，合格者將被派往中國各地任職，特彆優秀者，還有機會留在東京本社工作。等等。

日本女人講到這裡，便有求職者冒昧問：“像李先生一樣嗎？”

一麵時大家均已收到名片，知曉三個麵試官中最為年輕的一位男子是中國人，姓李，名上言，目前任職於東京本社的營業部。⑥思⑥兔⑥網⑥文⑥檔⑥共⑥享⑥與⑥在⑥線⑥閱⑥讀⑥

日本女人微笑著看向她的助手，頷首道：“對，像李先生一樣。請大家以他為目標，加油吧。”

在日本，分支機構繁多的大企業的本社向來是前途有望的精英們呆的地方，從本社調往其他分支機構，稱之為左遷，即降職的意思，哪怕是平調，也還屬於左遷，因為從本社出去，本身就是被一腳踢開，流放到地方去的意思。反之，能夠從分支機構調往本社，那麼就是人人豔羨的榮升與發達了。

這些基本已經內定的求職者們莫不受到鼓舞，中國人在本社核心部門任職這一點，說明公司文化相對比較開明，隻要自己實力足夠，將來自然也能像這位李先生一樣，打破身份與國籍的限製，在精英雲集的本社占有一席之地。

三輪麵試結束，桃李與另一名985大學畢業的天之驕子最終從幾百名日語流利求職者中脫穎而出，笑到了最後。她想，這裡麵，對自己略有好感的高管，那個日本女人的關照肯定還是有的，說不定還有lee。

但是誰知道呢，內定名單出來的時候，他頗有些意外的對她說：“我沒想到你真的殺出重圍，拿到offer。”

從這句話中，桃李聽不出他是否有認出自己。不過小時候黑瘦猴子一般的模樣，自己都不願意記起，特彆是小學三年級那年，麵頰上貼兩片圓膏藥的形象，簡直慘不忍睹。所以如果他不記得，那樣也好。

桃李拿到日本製藥公司offer，決定去日本做三年管培生。她媽震驚之餘，賣魚多年鍛煉出來的3.0T雙渦輪增壓的腦袋瓜子開始飛速運轉，然後就跳了起來，說這怎麼可以！

她這才掌握了女兒財政兩個月，享了女兒兩個月的福，伊就要跑路了！

乃麼好啦，桃李媽覺得，河水不再流，日夜不再分，萬物化為虛有，日子再一次過不下去啦！

桃李媽受不了這突如其來的衝擊，震驚之下，開始了她的哭鬨加咒罵的組合表演，叔叔是她忠實的小廝加跟班，也跟著勸說桃李：“彆是遇到國際騙子啦，那種很明顯就是皮包公司呀，可千萬彆被國際騙子騙啦。”

上海的分公司啦辦事處啦FSSC啦，目前都還處於計劃階段，因此上海沒有辦公場所，也沒有工作人員，幾場麵試是在淮海路上的花園飯店行政樓層裡的會議室舉行的，麵試官也全是日本以及外地分公司臨時調來的。

姆媽痛心疾首道：“去遠地方，沒有熟人帶著領著，大人怎麼能放心！”

桃李說：“你當我去搬磚蓋房鋪馬路啊，還需要工頭帶著。”

“你白眼翻什麼翻？姆媽今年五十八，過的橋都比你走的路多，吃的鹽都比你吃的米飯多