安檢口接%e5%90%bb，到最後不得不去安檢了，才依依不舍地分開。

第19章 簡直是一塌糊塗

西安的實際情況比賀見真想象得輕微。

網絡上的視頻看起來嚇人，烏拉拉的人群和整齊的口號，但等賀見真到了基地產業園門口看到的是一群圍坐在草坪上嗑瓜子聊天的工人。沒有橫幅、沒有衝突、沒有口號，人數甚至都沒有網上宣傳的那麼多——也可能一部分工人在中途離開了——賀見真目測最多一百號人，隻有領頭的兩名男性工人站在隊伍前麵偶爾衝著空蕩蕩的園區咆哮兩句，並向路人發宣傳單。

賀見真讓司機提前一個路口停車，自己走過去接了一張傳單。工人也不知道他是母公司的總經理，隻以為是普通的行政人員。賀見真瞥到他%e8%83%b8口的工牌，名字、工號、供職部門一清二楚，就差沒有把身份證直接往%e8%83%b8口放了。

什麼品種的傻缺會掛著工牌大咧咧地出來鬨罷工？黃銳簡直不把他們當人忽悠。

賀見真麵上不動聲色，路過保安亭進去問情況。今晚值班的是物業的經理——出了這麼大的事情不可能還隻讓下頭的保安值守，經理必然親自上陣。他是個腦袋活泛的，上午就接了消息母公司的總經理要來，一看賀見真脫口就稱賀總。

“還是您的法子有用，發了水、瓜子還有些零食，把風扇調來了，他們就消停多了，該坐下來聊天的聊天，吃東西的吃東西。”經理賠笑著解釋：“其實大部分都是些湊熱鬨不嫌事兒大的，要麼就是貪小便宜的，真的豁出去性命都不要了，哪兒是這種情緒？”

賀見真看看時間，已經是晚上八點了：“但他們也沒有走的意思？”

“走了一些了。這不是還沒到八點半嘛。”

“一定要到八點半？”

“我們基地晚上要是安排了加班，晚班都是到八點半放工，到那時候打卡加班才算有效。提前走不就不劃算了嘛？一會兒到了八點半您再看看，一準兒全都散了。這些人精明得很呢，一點虧都不吃的。”

賀見真隔著保安亭的玻璃看看外頭草坪上悠閒談笑的工人，表情鬆緩些。

進了製造基地，祝力在工會辦公室等著，一同的還有製造基地的工會主席。

“你們黃總呢？”賀見真把公文包往桌上“啪”地一拍。

工會主席還算客氣：“黃總今晚有重要接待，實在是過不來。他特意交代了，讓我和您談。工人們的情況我比較熟悉，您有什麼指示跟我說就是了。”

賀見真破口大罵：“你還熟悉工人的情況？你他媽這個工會主席怎麼當的，嗯？外頭一百多號工人就坐在門口，坐了他媽的一天，水和吃的還是我叫人去買的，你想辦法了嗎？你他媽就會坐在辦公室裡吹空調！”

一連串“他媽的”把工會主席喝得眉毛直跳，臉色一白。她聽黃銳說，這位新上任的賀總經理原來隻是個行政中心的中層，對子公司的情況根本不熟，好糊弄得很。為保萬一，她還旁敲側擊地問祝力，祝力也告訴她，賀見真不是個脾氣霸道的人，是願意講道理的。所以她今晚雖然留下來等人，其實沒把賀見真太放在心上，隻以為是個好欺負的。

怎麼和說好的不一樣呢？不是說性子和軟嗎？

她一下子緊張起來。到底是母公司的總經理，她還是有畏懼心理，又拿捏不住這位主子的喜惡，急忙朝坐在旁邊的祝力遞眼神，尋求幫助。

祝力理都沒理她，老神在在地揣著袖子：“我就說了吧？這些子公司的乾部，管理思路極其混亂、危機意識淡薄，堂堂工會主席放著工人不管，就是管理失職！管理失職！”

工會主席瞠目結舌，兩隻眼睛恨不得送一對“賤”字給祝力。

“楊主席，”祝力不怕她：“你還沒聽明白嘛？賀總是在問你解決方法啊。事情現在已經鬨成這個樣子了，領導隻關心解決方案，你的解決方案呢？難道還要領導來給你想嗎？”

工會主席也識時務，恭恭敬敬地再開口：“賀總，的確是我工作失職，我應該檢討受罰，我一定想辦法穩定工人情緒，確保解散罷工。”

賀見真喝道：“你確保？你拿什麼確保？你他媽一天都沒放出來一個屁，突然就確保了？”

“工人們又不是真的要……”工會主席被逼急，脫口就出。

賀見真眯了眯眼睛，眼神沉重地壓迫過去。

工會主席冷汗直下，心跳快得頭暈。

“你想好了再說。”賀見真很冷靜：“到底罷工是怎麼回事？工人們的訴求是什麼？”

這會兒的工會主席已經心驚膽戰了：“……是工人們要求八小時工作製……”

“那工會有正視他們的訴求，幫助工人和公司管理層談嗎？”

“目前還沒有安排，但是我今天白天一直都和工人們在一起，詳細地和工人們聊過的，也跟他們保證過工會一定會幫助他們。他們是有意願和公司坐下來談的。”

賀見真剛剛火氣還沒那麼大，看到這位工會主席不免更來氣。他本來隻是想試探兩句，沒想到這個楊主席道行淺，扛不住壓力漏了馬腳。她一直都知道工人是被煽動的，而且她就是那個被黃銳派出去打入工人內部的管理乾部。

賀見真惱火的是，一個工會主席，本來應該堅定地維護工人利益，反而助紂為虐。工會在企業裡麵的權力通常不大，工會主席沒實權，翻上天去算個中層，就這麼一個隻負責搞搞聯誼發發電影票的，竟然也成為腐敗集團的一份子，出了事就會向上負責，對下毫無感情。

至少祝力有一點說的是對的，子公司這幫管理乾部，簡直是一塌糊塗！

賀見真已經可以預見，隻要黃銳一發話，這位楊主席會乾淨利落地賣掉下麵的人，把領頭組織罷工的工人扔給警察，就像唐禮濤說的那樣：“你既然和工人們聊過，我想知道，這裡麵會不會有趁機搗亂的分子？故意破壞公司正常的生產秩序？”

工會主席謹慎地試探：“您的意思是……”

賀見真罵也罵完了，威風也耍過了，適時作出一副道貌岸然的樣子來：“我們當然是要幫助工人的，但是如果有人趁機搗亂，故意損害公司的名聲和利益，這也是不允許的，你明白我的意思吧楊主席？”

“您是打算怎麼處理呢？”

“如果有，立刻報警。”

“會不會……陣仗太大了？”

“不抓一兩個，就由得他們鬨？黃銳就是太護短，把人都當金疙瘩。明天我肯定要罵他，他對下麵的人好，人家還不領情呢！”

祝力立刻默契地搭腔：“楊主席，你要懂得大局，公司的利益才是最重要的。”

工會主席更緊張了，她怕的就是賀見真報警。

一旦報警，把罷工鎮壓下去，那黃銳手裡就沒有牌可以和賀見真談了。

之所以會出鼓吹罷工的主意，就是黃銳打聽出這位從前的行政總監性格軟弱，又是從基層上來的，對工人們很關心。但賀見真到底已經是母公司的總經理，代表的是整個集團，他再關心員工，心裡最緊要的必然是整個集團的名譽和利益。在公司利益和幾個普通工人之間，孰重孰輕他很清楚。黃銳不能還把他當成一個普通的行政總監來分析。の思の兔の網の文の檔の共の享の與の在の線の閱の讀の

工會主席一時間拿不定主意。報警肯定是不能報的，至少也不是現在報。但不報警她腦袋上就是一頂“不顧大局”的帽子。

“您放心，報警我們一定會的，隻是現在報警可能不是好時候，”她決定先拖著時間：“最好是有破壞分子惡意煽動工人的證據，警察才好抓人。要不等會兒我再找和工人們談談，了解清楚情況，然後等黃總回來，向他報備一下，我們再報警？”

賀見真總算稍微滿意：“要你們黃總動作快點兒，明天我不要看到這些人在這兒。”

他們談完從產業園出來的時候，果然產業園門口已經是空蕩蕩的，沒有一地礦泉水瓶和瓜子皮作證，根本看不出有人群聚集過。

工會主席將兩位神仙送上車，車子開出一公裡了，祝力才從口袋裡拿出一支錄音筆。賀見真與他相視一笑，多年合作的搭檔果然默契。

“辛苦您了。”賀見真感慨，還是老上司靠譜。

祝力露出欣慰的眼神：“一會兒我找個廣告公司稍微剪輯一下，再拿給工人們聽聽。你就操心黃銳就好啦。”

剛才的談話完整地被錄音筆錄了下來。他們要的其實就是工會主席最後的那幾句，隻要親耳聽到她承認，黃銳和她有過河拆橋的打算，工人就會明白到底是誰坑了他們，也不會再繼續鬨罷工。

至於報警，賀見真知道工會主席是不會報的。他本來也不是想要讓她報警，不過是為了誘她說出後麵那幾句話，再錄下作證。這樣一來，罷工自然而然就會解散，既不需要報警動用公安力量，黃銳又失去了和賀見真談判的籌碼。明天兩人再見麵，賀見真就能掌握住主動權。

所以，解決了罷工，賀見真其實已經成功了一半。

在車上，祝力明顯感覺到賀見真眉心有所鬆動，連表情都自然了不少：“我還擔心你拿不住她，這不是挺好的嘛。嘖嘖，總經理已經學會怎麼罵人啦。”他說的是剛剛在辦公室裡賀見真罵工會主席。

賀見真也調侃：“您就笑話我吧。我也是班門弄斧，都是您以前老這麼訓我的。”

“我是誇你。”祝力很欣慰：“行政體係就靠你出頭啦，我祝力手底下出來的人，也走到了總經理的位置，我高興呐！”

兩人有著多年的情誼。賀見真進公司的時候就是祝力親手帶著的，這位上司工作作風嚴謹細致，賀見真在行政係統積累的專業知識、工作習慣、接人待物的方法……很大程度上都是從祝力那裡來的。私底下，祝力一直是個低調內斂的性格，行政比不得研發和市場這些風光衙門，隻有低調才能使整個行政體係立得穩。賀見真耳濡目染，今後他在職場上形成外柔內剛的性格也和祝力有很大關係。

毫不誇張地說，在職場上，祝力對他的教導栽培是任何人都比不了的，賀見真今天在職場上百分之七十的收獲來自於祝力。沒有這位老上司，就沒有今天的賀見真。

如今學生走到了老師的前頭。賀見真心懷感恩，也不免鼻酸：“我哪有什麼出息，還要靠您支持呢。”

“不說喪氣的話，”祝力拍拍他的肩膀：“你沒問題的，我相信你。”

第二天上午兩個人去見製造基地的第一負責人、天青集團總經理助理黃銳。

這是賀見真第一見這位梁董事長的“親兒子”。黃銳和他想象中很不一樣，身量高大勻稱，麵容英俊，留著上個世紀九十年代天王巨星劉德華的中分頭，再把西裝外套往肩上一搭，確實有香港歌星鼎盛時期的那股味道。他還能寫書法，辦