重心長：“封建迷信要不得啊！”

王越還煞有介事地糾正她：“這不是封建迷信啊，柏少就是不聽我的話，所以事業上老是不順，上次那個高人跟我說了，像柏澤那樣八字太硬的人，應該找機會化解一下，這樣才不會……”

他滔滔不絕地講了起來，尤佳抽了抽嘴角，正巧總監進來找王越，她趕緊溜之大吉。

一回到自己的部門，那種緊張的氛圍立馬又回來了。

尤佳看了看表，正好是九點五十八分，

程序代碼是早就設定好了的，服務器十點準時開放，不需要人工操作，但相關負責的程序依舊守在那裡，眼睛盯著屏幕，一動不動。

不一會兒，不知道是誰先喊了一聲“開始了”，根本不需要尤佳下命令，大家齊刷刷地點開後台數據統計平台，開始盯著在線數據。

十點開始，人數出現了急劇的井噴，但沒有人高興，因為這是很正常的，新遊戲剛開服，大家都會搶著嘗鮮，有些人還會想著搶個寓意好的ID，或者搶先登陸注冊一個比較好玩的名字，最後還要看最高在線和平均在線，這兩個數據起碼可以如實地反映一些情況。

數字還在一點一點地增加，所有人幾乎像是患上了強迫症似的，每隔幾秒鐘就要刷新一次數據。

公測一共開了兩個服務器，按照每個服務器一萬人數的上限來計算，超過一萬的話，遊戲就無法體驗到最流暢的速度，為了質量而非一味追趕數量，尤佳他們從一開始就決定一旦服務器滿就一萬人的話，第一萬零一個人就會由係統采取自動排隊製度進入遊戲，除非有人

一千。

三千。

五千。

八千。

九千。

……

大家都預料到首日公測，人數上肯定不會少，但也沒有想到會增長得這麼快，兩個服務器最多兩萬人上限很快就爆滿，而那些在遊戲內的玩家又遲遲沒有下線離開遊戲，除了一些因為網絡問題而離線的，那些自動離開遊戲的人少之又少，這就導致後麵“排隊”等著想進遊戲的人等了很久都上不去，又一窩蜂跑到遊戲論壇去罵，客服電話也是一個接一個，幾乎都要被打爆了。

雖然抗議浪潮洶湧而來，但尤佳他們卻沒有一丁點的沮喪，甚至高興得不得了，因為這就說明有很多人是覺得這個遊戲很好玩的，想要進去體驗，否則他們又何必浪費自己的寶貴時間呢？

《朝歌》不得不臨時宣布加開四個服務器，到了晚上九點的時候，六個服務器依舊處於爆紅狀態，六萬人上限一直沒有掉下來過。

所有人滿臉疲憊，卻又掩不住的激動與高興。

“各位同事，我有些話要說。”尤佳拍拍手，提高了聲音，所有人都自動自發停下說話，望向她。

“今天的成績，大家都有目共睹，雖然隻是第一天，但我們已經邁出了成功的第一步，接下來還請繼續這個狀態，如果順利的話，一個月後，遊戲就可以正式上市運營，也就是說，一個月後，我們傾注了所有心血的《朝歌》，就要完全開放給玩家了！”

不待眾人鼓掌，她又道：“有鑒於今日的佳績，大老板決定這個周末請大家吃五洲的自助餐，到時候酒水可以放開了叫！”

部門內頓時歡呼聲一片。

遊戲內的熱火朝天，與遊戲之外的歡欣鼓舞，霎時間相得映彰。

55

遊戲公測非常順利,雖然期間出了一些小BUG,但這些BUG都是無關大局的,並不至於影響到遊戲進程，一個月後,按照原定的時間，《朝歌》正式上市運營。

而此時尚方的老肖那邊，他們研發的同樣以商周時代與《封神榜》為背景的遊戲,卻還未投入內部測試,僅僅在製作階段，不管質量如何，從時機上,他們就已經落後了一籌,除非《朝歌》爛得一塌糊塗,否則不會有扳回局麵的機會。

但事實上，傾注了許多人心血的《朝歌》從上市伊始就受到了廣泛好評，許多玩家一開始都是衝著那些精美富有古韻的畫麵和人物去的，結果卻有種“遊戲玩法居然也還設計得不錯”的驚喜感。

在此之前，尤佳他們做了一番調研，發現一個玩家留存度高，流失率低的遊戲，要麼以精彩迭出的遊戲玩法來讓玩家一直保持新鮮感，比如風靡全球的《魔獸世界》，要麼就是在玩家交互係統上做得特彆好，讓玩家在遊戲上擁有許多朋友，這也同樣是他們在遊戲裡流連忘返，舍不得離開的原因。

▂本▂作▂品▂由▂思▂兔▂網▂提▂供▂線▂上▂閱▂讀▂

人都是社會性的動物，一個名為網遊，實際上卻像單機的遊戲，沒有人能夠玩得長久，隻有讓玩家覺得每天都有許多朋友在和他一起玩，他才會對這個遊戲有粘著度。而且光有友誼也不足夠，還得給他樹立競爭對手，樹立敵人，所以《朝歌》裡在各種朋友、幫會、家園，乃至PK，仇恨係統上都下了很大的功夫，將中國式的江湖文化與神話背景融合起來，這也是廣獲好評的一個重要原因，以致於後來尚方那邊老肖他們開發的遊戲一出來，裡頭竟也有很多係統跟《朝歌》的獨創性設計相似，那位自詡能力過人的飛龍前任主策終於也走上了借鑒的道路，實在令人啼笑皆非，不過這些都是後話了。

《朝歌》發展形勢喜人，在已有服務器滿員的基礎上，又加開了好幾個服務器，但還是很快就爆滿飄紅，王越也兌現了自己的承諾，給所有人漲了工資不說，遊戲第一個月的盈利，他很大方地拿出一半，發給所有人當獎金，當然，身為主策和項目經理，尤佳拿到的肯定最多，但沒有人對此表示異議，此時的尤佳，在部門裡擁有絕對的權威，已經不是當初剛上任時那個不被人當回事的主策劃了。

先前老肖帶走一大批人，遊戲麵臨生死存亡關頭的時候，尤佳召開動員會，曾經立下軍令狀，說如果遊戲公測之後，情況不理想，她就會主動下台，或者到時候如果有人認為她不適合擔任主策領導大家，她也同樣會退位讓賢，但現在就算有人還記得這件事，也不會不長眼地提起這茬了，易地而處，在當時那種情況下，他們未必能比尤佳做得更好，成績和實力擺在那裡，再不服氣也得服氣。

職場裡不乏有野心，積極向上的人，當時尤佳其實也就是一個比較受到重用的普通策劃，在參與製作這個遊戲之前，她甚至連遊戲策劃的經驗都沒有，眼見不如自己的人一夜之間反倒成了自己的領導，再加上老肖臨走前散布的謠言，很多人都不把尤佳當回事，甚至在背後說了她不少壞話，諷刺她的職位是靠美色換來的，暗地裡還缺德地給尤佳取了個外號，叫“美女蛇”，顧名思義，意思是說尤佳看起來斯文漂亮，實際上不知道使了多少手段才當上主策和項目經理。

這些事情尤佳都知道，但她隻能裝不知道。嘴長在彆人身上，人家愛說什麼就說什麼，你再生氣也不能把彆人的嘴巴縫起來，連皇帝也阻止不了彆人在背後笑話他呢，更何況尤佳隻是他們的上司而已。

這些人不僅在背後冷嘲熱諷，明麵上尤佳讓他們做的工作也是能拖就拖，陽奉陰違，導致工作效率很低，如果尤佳為此鬨到總監那裡去，總監看在王越的麵上，自然會站在她那邊，但這樣隻會讓底下的人更加反感，而且一個領導鎮壓不住下屬，還得請更上一層的領導出麵，這本身就說明領導的無能。

如果尤佳真是初入職場的人，一碰上這種場麵很可能就手足無措了，更不必說帶領這些遊兵散勇跟老肖他們競爭，然而當初尤佳在尚方當了四年客服，每天接幾十通電話，聽遍各種冷嘲熱諷，破口大罵，足足受了四年的氣，早就磨練出來了，縱然也會生氣，卻還能按捺下來，先收集每個人進公司以來的表現，找到那個平時上躥下跳最起勁的人，然後在開會時，當著所有人的麵列數出來，宣布他不在屬於本部門，趁著殺%e9%b8%a1儆猴，大夥還反映不過來之際，又將新的獎懲製度推出來。

正是這一係列連消帶打的手段，一步步樹立了她在部門裡的權威。

及至遊戲順利公測，成功投入運營之後，已經沒有人再懷疑尤佳的能力了，退位讓賢的話自然成了過眼雲煙，所有人都選擇性地忘記了自己也曾經在腹誹過這位美女領導的話，轉而稱頌起尤佳的英明來，也慶幸當初老肖帶人走的時候，自己沒有跟著辭職，否則現在的一切榮譽就沒有自己的份了。

等到王越將獎金一發，更是人人歡喜，被尤佳一手提拔上來的主程序和主美術甚至出錢請了尤佳和部門裡所有同事去唱K，一方麵是慶祝，另一方麵也是隱晦地對尤佳表示感激之意。沒有尤佳的賞識，也就不會有他們的今天。有了《朝歌》這樣一個成功的項目經驗，以後就是這裡混不下去，兩人跳槽到彆處，也同樣會有不錯的待遇，等於是受用終生了，所以他們怎能不感激尤佳？

話說回來，尤佳那一大通大棒加甜棗的獎懲再如何奏效，王越那些加工資發獎金的承諾才是重點，有了實打實的激勵，大家才能更加賣力，否則說多少都是空話。《朝歌》頭一個月盈利的一半，即使發到每個人手上，數目也很是可觀，許多人看著工資係統上的數字，笑得見牙不見眼，可以預見的是，如果遊戲沒有再出現重大意外，這幫人就是《朝歌》的元老重臣，他們對這個項目的忠誠度也將是最高的。

尤佳與柏澤兩人一直聚少離多，一個在G市有固定工作，朝九晚五，一個雖然投資拍片，卻事事%e4%ba%b2力%e4%ba%b2為，基本上導演出現的地方他也會出現，當然柏澤並沒有乾涉導演的拍攝，與其說他這個投資商充當了監製的作用，倒不如說他是在學習，投資電影之前，柏澤從未涉足過娛樂圈行業，但現在他卻算得上半個行內人了。

雖然外頭由於柏澤前幾次投資失敗，對他的風評多是笑話，但尤佳知道，柏澤不會做生意的名聲，其實有大半都是被八卦小報誇大其詞的，柏澤金融專業出身，又不是那些花錢買文憑的二世祖，怎麼可能真的一竅不通，隻不過前幾次時運不濟，才會屢屢失敗，前一部電影《青春紀》實際上是賺了錢的，但因為沒有達到驚人的票房數字，也被媒體渲染成撲街，再加上柏澤有一個厲害的老爹，兩相對比之下，媒體在柏大公子身上用足誇張的形容，普通大眾就更加喜聞樂見，仿佛那樣才能證明家世好的公子哥一定一事無成