羅家業三人給王仁智出了個大難題，羅家業自打加盟直屬集團軍後就在努力發現挖掘具備潛力的將領，可是日常演練畢竟不是血與火的實戰，他和辦公廳眾人並沒發現令人驚豔的將校以及尉官。這和他們自身的能力也有關係，抵達山南一個多月羅家業也沒什麼新發現，三人不是推卸責任，而是為廣大官兵負責，可王仁智說起來還不如他們仨，最終隻能暫且把這件事情放一放。

這件事情隻是今晚羅家業三人來的目的之一，三人本意是想請王仁智出麵向南文龍和陸文龍尋求幫助，隆武軍校人才濟濟，在隆武軍校推薦幾個高級參謀應該不是件很困難的事情。山南軍不一定能請得動隆武有名氣的教官，不過兄弟倆雖然隻是少校教官，但是如今在隆武軍校頗具名聲，這種頗具潛力的優秀教官早晚都會成為聯盟軍高級將校，或者在國家聯盟軍委會任職，哥兒倆若是出麵說不定有希望成功。

不料王仁智反應如此激烈，他不止一次表示隻能在自家挖掘人才，不然軍方也不會出現破格提拔連升三級的奇葩事情，羅家業三人拿他沒有任何辦法。這時四人已經酒足飯飽，待侍女撤了殘羹剩菜換上新茶後，張唯清不等王仁智開口，拿過隨身公文包擺在圓桌上，取出文件的同時道：“老大，這是山南軍編製計劃，若是老大看過之後沒什麼異議，那就這麼定了。”

山南軍中汪檀嘯張唯清等出自磐石軍，張勝利等出自川康三股勢力所屬，除了秋季大會操時接觸友軍外，隻能從軍校和相關資料了解其他各方軍隊。熊背梁的直屬集團軍脫胎於磐石軍，山南軍雖然由磐石軍直屬集團軍以及川康裁撤軍隊構成，但無論高級軍官還是基層官兵，都保持傳承了磐石軍的優良傳統和習慣。

汪檀嘯張唯清等人沒什麼見識，張勝利等人本是磐石軍的手下敗將，加之川康縮減軍費他們是被裁撤的官兵，不是山南收留，他們可能已經告彆軍人生涯。雖然川康裁撤官兵占山南軍多一半，但是並沒有多少話語權，對日常訓練頗有微詞，不過均被這是從磐石軍沿襲下來的傳統習慣懟回去，隻能按照人家所謂的傳統習慣進行訓練。

磐石軍的這種傳承來自王仁智，之後又被樊田高邢凱等發揚光大，嚴格按照條令條例訓練之外，人為設置一些戰場上可能發生的情況，進行針對性的訓練。當年的磐石軍隻是步兵輕武器的私軍性質，王仁智的訓練中實戰化要求從不理解到嘗到甜頭，如今山南軍更是大力推廣，訓練中人為設置許多五花八門的突發意外情況。

汪檀嘯張勝利等不清楚實戰中能否獲益，見多識廣久經戰陣的羅家業卻意識到未來實戰中山南軍很可能獲益非淺，因為個彆情況他曾經在實戰中親眼目睹。比如一門重炮因為戰鬥中某一個附件損壞便失去戰鬥力，這還算影響不太大，畢竟隻一門重炮啞火，因為測距儀損壞無法給敵方重炮陣地準確定位，錯失摧毀敵方重炮群的良機曆曆在目，這可是有可能改變戰場結局的重要因素。

羅家業長期在聯盟軍任職，與藍色人種交手大半輩子，聯盟軍戰鬥力遠遜於藍色人種，戰損比多在一比二或者一比三之間，他認為山南軍戰鬥力雖然勝過聯盟軍，但仍然略遜於藍色人種，不過暇以時日未嘗沒有趕超的可能。羅家業三人臨戰還在為高層將領發愁，其中就有希望儘可能減少山南軍官兵傷亡的原因，這些官兵都是優秀的種子，他希望儘可能減少傷亡留下更多的種子，傳承山南軍正在形成的優良傳統。

羅家業等人為軍隊編製頗費腦筋，不然也不會拖一個多月，編製確定後各單位主官才能對號入座，好軍官能力大多比較了解，選拔任命軍官困難不大，難的是留給軍官磨合的時間很緊張。基層連、排、班還好，一個班設正副班長各一名，全班十二個人，一個排設正副排長各一名，全排共計三十八人。

連級編製差彆較大，普通步兵連算上炊事班為十個班，設正副連長以及連部書記員、通訊兵、號兵等，三個排分彆配屬近程反裝甲精準飛彈，全連官兵共計一百三十二人，這也是聯盟軍與國家聯盟各國步兵連的標準配置。此外，一些連隊的編製比較特殊，一類為四個排，增加的這個排為炊事班、炮班、重火器班，各班包括班長在內為二十人，全連定員為一百八十六人，妥妥的一個加強連。

此外，還有九個班，每班十人，不設炊事班，各班副班長兼炊事兵，全連定員九十五人的設置，還有一個連設兩個排等等編製。王仁智是個外行，不過他從連隊兵源編製以及武器裝備配備多少也能判斷出一些，何況還有羅家業三人在一旁講解解釋各類編製連隊的作用，比如裝甲戰車配置的輕步兵因需機械化，就是兩排編製。

技術兵種配置的兵源都比較少，一輛輕甲戰車就是一個班，正副班長率三名士兵，一門一百五十毫米重型榴彈炮就是一個班，全班為六名士兵，還有中程地對空以及岸基對海中程精準飛彈，這些班都隻有六個人左右。羅家業汪檀嘯等均為科班出身，尤其是出自隆武的羅家業，對連排戰術更是掌握的無比嫻熟，這是軍校的重點科目，無論規模再大的戰役，都需通過基層的連排班來打。

營級作戰單位設置多以三連居多，也有不少四連建製，營部最少配屬一個通訊班一個勤務班，不設排長，有的營部下設一個加強排，一個營少則三百官兵出頭，多則擁有一千一二百名官兵。團級單位編製看似沒什麼變化，但是有的全團一千多官兵，有的全團官兵可達四五千，警衛連、後勤連、偵查連、炮兵連、飛彈連等等各不相同。

到了團級編製就有了團屬機關，正副團長有貼身衛兵，此外，包括正副參謀長等校尉軍官在內，團部機關尉官以上級彆軍官約二十人左右，團機關校尉同時也作為該團後備軍官，因此軍官多具備獨當一麵的能力。由於從磐石軍開始，軍隊中就存在軍銜虛高現象，因此，山南軍師級軍官多為將官，比聯盟軍以及國家聯盟各國友軍整整高一個級彆，常規情況下軍級單位才對應的是將官。

自從組建磐石軍伊始，軍隊擴張從未停止，十幾年來軍隊從無到有，如今規模高達百萬，堪稱神速，但軍隊規模迅速擴張的同時也伴隨各種各樣的問題和隱患，一旦發生重大變故，很有可能分崩離析。根據目前現狀，可以預見今後很長一段時間內，擴軍速度將逐漸減緩，今後很長一段時間內的任務是穩固軍隊，首先必須改變原來軍隊頻繁調動混編，尤其是各級軍官的頻繁調動。

軍隊按理應該相對穩定，便於上下級官兵之間，友鄰各部之間指揮調動作戰，包括基礎士兵長期在一起摸爬滾打進行技戰術訓練，戰鬥力自然勝過彼此不熟悉的對手。羅家業等人認為，從現在開始就應該穩固各部，編製一旦確定，哪怕細砂島戰役後，也不進行大範圍整編，隻對細砂島戰役中戰損補充即可。

三人來的主要目的是提前與王仁智溝通選拔任命團營級主官人選原則，師級以上將校軍官不存在大分歧，多以磐石軍和直屬集團軍出身將校為主，問題出在校尉級軍官上。山南軍中許多磐石軍和直屬集團軍校尉軍官不是軍校科班出身，而是出自直屬集團軍軍官訓練學校，並且在山南軍中占據相當大的比例。

川康裁撤各部許多校尉軍官在精英部隊接受訓練，原來不合格立馬淘汰，成映威在王仁智點撥下不再輕易淘汰，而是針對性的進行訓練加以考核，淘汰率下來了，可是校尉軍官差很多，另外精英部隊訓練質量應該說稍有退步。三人不關心精英部隊，他們關心的是山南軍中低級校尉軍官，就地選拔推薦，裁撤官兵無疑不如磐石軍直屬集團軍出身官兵，這是不容爭辯的事實。

軍隊是個容易出現幫派的組織，直屬集團軍和山南軍內部已經有了這個苗頭，違心偏重選拔推薦裁撤官兵接受軍官訓練學校深造，怕委屈來自磐石軍和直屬集團軍的官兵。汪檀嘯把主意打到五十多萬軍墾官兵身上，這些軍墾官兵中校尉級軍官數以萬計，其中不乏比較優秀的軍官，又擔心王仁智偏愛出身磐石軍直屬集團軍官兵，提前私下與他商議這件事情。

任誰都有這種心思，昔日的磐石軍基層士兵二分之一如今都已經成為軍官，王仁智也不例外，他希望那些元老級彆的士兵都成為軍官，即對得起老弟兄，自己心裡還踏實。不過王仁智和陳蘇丹不同，若是陳蘇丹她絕對做出令自己安心的選擇，王仁智與羅家業等人討論後，最終還是采納他們的建議，以細砂島戰役為重。

幾乎用了一個晚上完成了這兩件事情，羅家業三人為第二天做好鋪墊，與王仁智約定明天上午在司令部會議室見麵後，三人這才起身告辭。王仁智起身把三人送到門口，相互道彆後正準備轉身時，張唯清忽然想起王仁智剛見麵提起的好消息，趕忙嬉皮笑臉的問是什麼好消息。

王仁智聊了大半晚上，心情不是太好，他始終不相信聯盟軍麵對藍色人種時，藍色人種幾乎是降維打擊聯盟軍，今晚聊的比較多，又有相關資料，不由他不相信。麵對張唯清的問話，王仁智歎了口氣道：“還是先打好細砂島戰役吧，細砂島戰役打不好，一切都是枉然，打好了有可能提請山南軍申請第五方麵軍，你說是好事還是壞事？”，找書加書可加qq群952868558