後，經鴻便直接去了約定好的咖啡廳。

咖啡廳很有情調，被店老板打造成了熱帶雨林的模樣，綠色植物錯落有致，而二層的小包間則好像一間間小木屋，周身都由木頭構成，落地玻璃乾淨明亮，小木屋下麵，木頭般的裝飾外殼牢牢包裹著支撐柱，整間咖啡館就宛如城市中的熱帶雨林。

經鴻一步一步上台階時，咖啡廳門突然打開，一個英俊的男人從裡邊兒走了出來。

“……”經鴻停下腳步。

是周昶。

見到經鴻，周昶微微一愣。今天很冷，經鴻身上披了一件帶毛領的呢子大衣，黑色的長毛領輕搔著他的下巴、半圈著他的頸子，頸子更顯白皙和纖細修長。經鴻沒係大衣扣子，身材筆直挺拔。

周昶之前掃過一眼IT峰會的嘉賓名單，知道上麵沒有經鴻，此時看見了，他先是一怔，不過很快，一股麻意便攀上脊柱，因剛才的合作談判而不大痛快的麵色舒展了幾分，問：“經總，怎麼突然又想起來參加這個大連峰會了？”

“周總。”經鴻打了一個招呼，對著藍牙耳機說了一句“稍等，碰上一個熟人”，而後掛著禮貌的笑容，答，“主辦方盛情難卻。後來想想，去年前年都沒過來，所謂事不過三，臨時就又決定參加一下了。”

“這樣。”周昶大衣挽在臂間，他頷首，又問，“來這個咖啡廳，是見客戶？”

“還真不是。”經鴻說，“見老同學。平時很少來大連，這次既然來了，老朋友們就說聚聚。大晚上的，他們體貼我，來我酒店這一片兒喝點東西、聊聊天兒。匆匆忙忙的。”

周昶又點頭。經鴻當然忙，老同學們想見一見，也隻能是來酒店附近見了。

經鴻回問：“周總呢？”

“見一個合作方。”周昶聲音有些散漫，不若過去那般疏離，“聊了聊接下去的合作，但也沒聊出什麼名堂。”

“正常的。”經鴻說，“行了周總，我先進去了。回見吧。”

周昶盯著經鴻略略上挑的眼尾，說：“嗯，回見。”

於是二人擦肩而過。

大連冬天寒冷，告彆經鴻後，周昶在台階上留了幾秒，看著經鴻方才說話時吐出來的那團霧氣慢慢擴散、徹底消失了，空氣當中再無痕跡，才收回目光，走下台階。

咖啡廳裡，經鴻轉動脖子，終於在角落處發現了他約見的張麗。

張麗大約四十幾歲，燙了長發，外表其實比較溫和。

“經總，”經鴻走過去後，張麗看看窗戶外麵，神態好像有些緊繃，說，“我剛才撞上周總了。”

“嗯。”經鴻說，“我在門口兒也碰著他了。”

張麗問：“要不要換個地方？”

經鴻完全理解對方來談跳槽的事結果撞上現任老板的緊張感，思忖了下，道：“他應該不會折回來了。你要是放心不下，我們可以去二樓，找一個能看見門口的地方。”

張麗點頭。

於是二人移步樓上，一人點了一杯咖啡，經鴻便開始講述對“泛海娛樂”的規劃，以及對對方能力的認可。

張麗雖然時不時瞥一眼門口，但經鴻看得出來，她每一句都聽進去了。

經鴻再次承諾放權，然而最後他又著重補了一句：“不過失敗了就失敗了，也沒什麼，你也不用有壓力。沒有人可以保證每個產品都成功。泛海做到今天的規模，靠的是不斷試錯。”

經鴻總體比較謹慎，但他也充分尊重市場，很多時候這個市場無法預測就是無法預測，他開項目、停項目的速度都非常驚人，該開就開、該砍就砍，在這點上周昶也一樣。

張麗抬眼。

閱人多了，經鴻看人極準。

一個人被委以重任時，一般呈現兩種態度，一種是感激、高興，摩拳擦掌要大乾一場，而另一種則是退縮，害怕自己會讓對方失望，害怕自己辜負對方期待，前者以自己為中心，後者以對方為中心。叫人分外感慨的是，男性往往是第一種，而女性往往是第二種。

經鴻查過張麗的資料。

出身農村，下麵還有四個妹妹一個弟弟，不過張麗自己聰明，考上複旦，讀了碩士，畢業之後進入清輝，是比較早的清輝員工。

據說，從加盟的那一天起她就天天乾到12點，不做到某階段性的任務節點就不收工，保證每天都有進度，項目全部提前很久完成，甚至能提前一半時間，夠她自己再做一個的。而且，交上去的工作內容總比要求的多上一些，比如附帶那個項目下一階段的計劃。

同時，神奇的是，她這麼乾，其他同事也不反感。可能因為弟妹眾多，這個張麗很會做人，當時每次去北京總部與其他部門開會時她都會帶一些禮物，比如上海網紅店的蛋糕，而在辦公室，也因為足夠虛心足夠謙遜並且願意幫助彆人並沒惹上多少討厭，同事們都單純覺得“張麗就是喜歡工作”，雖然這大概率是一個事實。

因此，在清輝張麗升得穩紮穩打。作為老板，經鴻當然非常清楚這種人會升得很快。被提拔的員工未必多麼聰明多麼機靈，但誰都願意提拔一個“在自己組乾了多年、非常認真非常努力、按照計劃完成一切”的員工。

而張麗當上director後又展現出了用人眼光。她本人未必有很大創意，但判斷力強，可能因為出身大眾，與“普通人”口味很像，且手下人個個厲害，業績一直非常出彩。

而作為老板，“會用人”這一條其實就足夠了。

因為這些“過去”，經鴻推測，在清輝已工作了長達18年的張麗，未必從未想過接受一份新的挑戰，但麵對種種器重、挖角，她都退縮了。

基於這點，經鴻的話最後扣在“彆有壓力”這個話題上。

他猜，過去，每一個來挖張麗的，重點都是自己多麼相信張麗的能力、多麼期待張麗的成績。

不過經鴻也沒逼迫對方。

話說完了，這頓咖啡就差不多了，經鴻站起來，說會給對方兩個星期仔細考慮這個offer，張麗答應了。

…………

第二天經鴻並未見到周昶。因為決定參加論壇的時間相當晚，經鴻並沒有被安排到主論壇上，而是被加塞進了分論壇裡。與張麗見麵的主要“泛海。”張麗依然不慌不忙，她說，“不過工作內容與在清輝完全不同，是負責泛海娛樂，與現在的‘谘詢服務’並不存在競爭關係。我不會透露任何東西，也不會帶走手下的人，希望周總能看在我服務清輝18年的份兒上，不要啟動競業協議為難我。”

啟動競業的話，張麗兩年之內不能入職有競爭關係的企業，但清輝集團需要支付這期間的一切工資。

不過其實員工真很想去的話公司怎麼都攔不住。不當正式員工，走派遣合同就完事了。看得出來，張麗不想撕破臉，周昶同樣不想。

“泛海？”一瞬間，周昶什麼都明白了。

他道：“工資待遇都好談，你應該知道的吧？”

“對，謝謝周總。”張麗說，“但與工資待遇沒有關係。”

周昶點點頭，也不勸了，對張麗說：“好，我不攔你。祝在泛海取得成功。”

張麗站起來，憨厚笑笑：“謝謝周總。”

兩個人又寒暄幾句，周昶終於問了出來：“新的職位，上星期在大連時談的？”

“對。”張麗坦白，她不喜歡撒沒意義的慌，她笑笑：“您其實撞見了。就在當時的咖啡廳裡，經總說動了我，我本來是沒興趣的。”

周昶感到匪夷所思：“你們都沒換個地兒？”

“……沒。”張麗回答，“經總說，您不會折回來的，我們不用耽誤時間。”

張麗走後，周昶依然覺得不可思議。

所以那次在大連，經鴻臨時決定參加那個IT領袖峰會，就是去挖張麗的？

經鴻明明知道張麗是與自己一道參加大連峰會的，幾乎一直都在一塊兒，還飛去大連，叫張麗偷跑出去一會兒，約她在酒店附近的咖啡廳見麵？

經鴻，就在他的眼皮子底下，挖他的人？

清輝高管都被挖過，但從來沒有任何一家敢在挖角對象與自己在一起的時候動手的。

他怎麼敢？◢思◢兔◢網◢

他們甚至撞上了。

不知怎的，周昶對那一天經鴻的每一句話都印象深刻。周昶還記得，對於自己“來咖啡廳乾什麼”的問題，經鴻一秒都沒猶豫，神色平常地回答自己：“見老同學。平時很少來大連，這次既然來了，老朋友們就說聚聚。大晚上的，他們體貼我，來我酒店這一片兒喝點東西、聊聊天兒。匆匆忙忙的。”

結果，他是去挖自己的人。

撞上自己，竟然一點都不心虛，還照樣實行了原計劃，甚至都沒換個地方兒。

周昶想：誰說中國影視沒救了？

而且經鴻還真說動對方了。這些年來挖張麗的大小公司不計其數，張麗從來沒動心過，沒想到經鴻竟然說服了她。

對於職位的空缺，周昶當然有些煩躁，但與此同時，莫名地，他的心也像被根羽毛搔了一下，癢癢的。

他解鎖手機，開玩笑似的，給經鴻發了一條：

【彆挖了，經總。】

另一邊，見到這條信息，被Saint Games管理層催得很煩的經鴻突然之間心情就好了不少。

他知道，這不是示弱也不是真的請求，隻是周昶隨口一句揶揄輕諷而已。

經鴻沒回，但看著這五個字，手指微握，食指輕輕抵在下唇上，無聲一笑。

第29章 Saint Games收購案（四）

挖來張麗後沒幾天，在另一個產品上麵，清輝、周昶又打了經鴻這邊一個措手不及。

對那個產品，泛海、清輝本來南北分治，清輝主攻北方、泛海主攻南方，多年來都相安無事。然而最近清輝集團那款產品取得了個技術突破，而周昶竟在推出產品全新版本的當天晚上，非常突然地，砸了一億圍剿上海。

一夜之間過了江，打破默契閃襲南方，清輝這次攻城攻得泛海集團毫無準備。

清輝集團那款產品的上海開城視頻廣告瞬間傳遍了互聯網。

經鴻同樣感到不可思議：對新版本，周昶甚至沒試一試在北方的推廣效果，就直接攻過長江點燃戰火？

周昶，對他自己的判斷是有多自信？

…………

一晃時間到了十月，“泛海集團三個月內不能增持Saint Games的股份”這條承諾到期之前，Saint Games公司第三季度的財報倒先出來了。

營業額和淨利潤等關鍵數字均低於預期，而且是大大低於預期。

財報一出，Saint Games的股價應聲而降，一天跌了10，眾分析師全都認為這個表現不可思議。誰都沒有想到，《遠征》這款新遊戲