會用模具刀往人家臉上砍的？

主管說的不錯，這人平時表現得很老實，其實是個狠手，會咬人的狗不叫大概就是這種。

趁他不備，樂善又飛快拉起他的褲腿，看到小腿上果真有片淤青。

剛出爐的淤青和老淤青不一樣，讓他想辯駁都不能。

三組長掙紮開後退一步，被當場揭破也不遮掩了，眼神狠狠地瞪了眼樂善，直接默認。

樂善被他這副模樣搞得差點控製不住自己，當場給他還回去。

這人真狠啊，一拳砸她後腦勺，一模具刀揮上她的臉，比起他，另外一位隻是試圖踹她腿的家夥簡直堪比白蓮花。

樂善絲毫不給他留情麵，將這些都明白地講出來。

大家聽得震驚不已，匪夷所思。

有必要嗎？就競爭一個主管崗位都搞成這樣，萬一讓他成了，以後再碰到上麵更大的職位，豈不是得血流成河啦？

一組長也是很震驚，看著三組長的目光都帶上了驚恐，原本商量不這麼做的啊。

完蛋，玩這麼大，要被他害慘了！

一組長心下突突，趕緊主動跟主管交代：“我本來隻是想給樂同誌一個教訓，最好讓她扭腳回家歇幾天，真沒想要她的命啊主管。”

打後腦勺和拿刀子往臉上砍跟要人命有啥區彆，他要是早知道三組長是這麼個暗中下手的狠人，他根本不會同意和他乾這事。

一組長剛剛一直是並腿筆直站立，等他耷下肩膀渾身鬆懈叉開腿，從後麵很明顯能看到他褲子後縫處裂開了，露出裡麵一點紅色的四角褲。

組員們看到先是一愣，而後都忍不住低頭捂嘴，要不是場合不對，他們能立馬爆笑出來。

主管心累，表示這件事他會上報，或許不會傳出去，但是領導們肯定會知道，他是管不了他們了，就讓廠領導親自處罰吧。

說完不看一三組長的反應，轉身就走。

一組長慌忙追上去，喊著主管你不能不管我們啊之類的求饒話。

三組長沒追，他垂著流血的手臂一步步走出去，組員們紛紛讓路，看他就像在看什麼洪水猛獸般避之不及，連他的組員都不敢靠近。

兩人前後離開後，二組長哀歎一聲：“好好的鬨成這樣，何至於此啊。”完後開始安撫組員，組織他們將剩下的工作量完成。

有前麵那兩人做對比，大家對他的吩咐服從性很高，印象分也瞬間拉升不少，一組三組的人幾乎有大半都到他手下。

樂善看到後暗想這才是真正的鷸蚌相爭漁翁得利吧，她之前那樣佛係地隻等著好事兒上門的做派算個啥。

不過她這次也不是沒有收獲，起碼也籠絡住一小半的一三組職工，再加上主管的支持，與二組長差不多能分庭抗禮。

樂善下班回家後將這件事講給時仲聽，時仲建議她多注意二組長。

“針對你的應該是他們三個都有份，偏偏他能獨善其身，最後還獲利不少，你說這件事他有沒有參與？”

有些事不需要看過程，隻要看結果就能明白。

樂善被針對的結果就是一三組長被當場抓住，失去競爭主管崗位的資格，二組長洗清嫌疑什麼事都沒有，將一三組大半組員收入囊中。

仔細品品。

樂善品出來一股陰謀的味道，可是她這次沒有證據。

所以時仲才讓她小心對方，一組長是莽，二組長是狠，憑借她的一力降十會，對付他們二人不算難，但是三組長大概率是謀，陰謀詭計最讓人防不勝防，不警惕不行。

樂善抓著頭發感慨：“果然能當領導的都不是簡單人。”

時仲覺得不能一概而論，她遇到這些人比較多主要是因為處於管理層最低位，跟一線勞動者接觸得多，魚龍混雜什麼人都有，想要管住他們沒點本事可不行，因此脫穎而出能上位的大都不是簡單人物。

介於這一點，時仲其實想建議樂善放棄競爭主管崗位，轉到行政崗坐辦公室，後者比前者活輕事少，距離領導也近，隻要服務好領導，跟領導打好關係，不愁沒有上升之路，還能有機會學到不少東西。

但是主管嘛，平時需要管理一整個車間，麵上看著風光，實際上管這管那操碎心，車間裡什麼事都需要盯著，不能出任何問題，否則就是主管的責任，做好了是本身職責所在，做不好會背鍋。

“所以我的建議是趁著現在廠裡空出的職位多，你如果想轉調就抓緊時間，沒必要隻盯著主管那個位置不放。”

這就涉及到樂善的職業發展路線了，一個是在生產上熬資曆慢慢往上爬，一個是在辦公室找個好領導乘風而上。

樂善比較傾向於第一種，感覺憑自己走的路才踏實。

時仲沒再勸說，讓她跟著心意去做，有什麼事可以和他講，他現在也可以做她的後盾了。

有人支持，樂善信心倍增，之後重點關注一三組長的下場，以及防備二組長。

因為切斷電線下手陰人的事情太過惡劣，那兩人的處罰很快下來，一組長被發配到西南分廠，無重大貢獻不得升職，三組長被交給警察暗中帶走，大概率是要進行勞動改造。

剩下二組長，樂善都已經做好要跟他競爭主管位置的準備了，卻被主管私下透露由於被鬨出的事影響，主管位置上頭不打算提拔組長勝任，而是準備空降。

樂善知道後很是沮喪，感覺忙活那麼久，最後竹籃打水一場空。

主管也替她可惜，“我之前推薦的是你來接任，誰知道會出這種事，一組長交代是三組長慫恿他做的，三組長又說是遭了二組長的算計，兩人都堅持是因為我偏心眼，他們才決定鋌而走險。”

叫他們這麼一講可好，四個組長全軍覆沒，廠領導都搞不清誰清白誰不清白了，乾脆全都不要，從分廠提拔上來的優秀分子中拎出一個空降上任。

但是一三組長想害人是證據確鑿，處罰他們理所應當，二組長做的事找不到證據，暫時還讓他當個組長，在新主管手下的日子應該不會多好過。

最後是樂善，主管清楚她的無辜，和廠領導溝通後給她爭取到工級升半級的補償，但是主管崗位肯定不能讓她上了。

二組長不知道從哪兒得到的消息，以為廠裡給她半級補償的意思是不會讓她當主管，而他自己則勝券在握，難得泄露出一絲得意，跑來跟她說：“樂同誌承讓了，以後成了上下級，咱們也要好好配合工作。”

這是警告她安分守己不要搞事呢。

樂善很煩他，比一組長三組長還要煩，起碼那倆是真小人，而眼前這個是偽君子，假的讓人想送他兩隻熊貓眼。

“你彆得意太早，小心比我還不如。”

好歹她作為受害者已經把補償實實在在拿到手了，而他的主管位置可是就要變成煮熟的鴨子飛了喲，慘還是他比較慘。

有對比才有幸福，樂善想一想都覺得自己錯失主管崗位也沒什麼了，畢竟自己資曆本來就不太夠，沒了就沒了吧。

愛耍陰謀詭計的人最容易想得多，二組長聽了她那句話心生不好預感，剛想追問，外麵副廠長派人過來找樂善。

樂善立即跑去副廠長辦公室，徒留二組長在那兒臉色變換各種揣測。

第62章 選擇

副廠長的辦公室, 樂善已經來過幾次，熟練地找到地方，發現他人正帶著秘書助手往外走, 一副馬上有事忙的樣子。

樂善腳下一頓, 猶豫著要不要上前。

這時副廠長看到了她, 招手道：“跟上，咱們邊走邊說。”

樂善應一聲，快步跟到他身旁，秘書順勢給她讓開位置。

樂善知道副廠長時間寶貴, 立即問：“您找我過來是？”

副廠長大步流星，見樂善跟得上便笑了笑，不答反問：“聽說你競爭車間主管的崗位沒成？”

樂善神色微窘, 訕訕地點頭, “是有這個想頭, 可惜……也怪我癡心妄想, 資曆本就不夠還想好高騖遠。”

“年輕人有衝勁兒是好事，一次不成沒關係。”副廠長對她能有這份上進心很是讚賞。★思★兔★網★文★檔★共★享★與★在★線★閱★讀★

不過想往上走不光得有這一點, 還要具備能力章 資曆章 運氣等等，樂善這次就是運氣有點差，被小人牽連了。

副廠長得知後生出惜才之心，琢磨一番將人叫了過來。

“我記得你是高中文憑。”

“是的。”樂善點頭。

副廠長說高中畢業呆在車間屈才了, 他這兒有個調轉到辦公室的機會, 問樂善想不想要。

樂善思及之前和時仲談論過的問題, 先試著問是什麼崗位。

副廠長轉頭看向自己秘書, 秘書立即彙報道：“是生產部劉部長身邊的助手一職。”

生產部主管廠裡所有車間的生產任務, 裡麵不隻一個生產部長, 劉部長在其中不顯山不露水, 負責管理的車間裡卻有樂善所在的那個。

可以說劉部長就是樂善他們車間主管的上司，現在他身邊空出一個助手職位，副廠長想安排樂善過去，現在是在詢問樂善的意見。

樂善意識到什麼，看了看都是人精似的副廠長幾人，選擇實話實說道：“原本我打算走的是在車間一步步腳踏實地熬上去的路子……”

但是現在她顯然沒那個機會。

一旦新主管上任肯定要培養自己人，她這個前主管的‘老人’還不知道會是什麼待遇，以後想再找到升職的機會幾乎難於登天，想想現在的主管在那個位置上都熬了多少年才迎來轉機。

樂善雖然還年輕，但讓她熬上七八年才能當主管，然後在主管位置上再熬上八九十來年的，她最有乾勁的年華差不多也過去了。

這樣太不劃算了，也太難走了，不如選擇另外一條路試試。

樂善老實跟副廠長交代完原來的想法，心裡其實已經有了傾向，但她沒有立即決定，隻說考慮考慮。

副廠長不意外，讓她回去好好想想，也和家裡人商量一下，儘快給他答複。

現在大家都在搶空出來的職位，快則有，慢則無，全看各自本事。

樂善謝過他，目送他帶著人大步離開。

中午回家吃飯時，她將這件事告訴時仲，叫他幫她參謀參謀。

樂善雖說已經對那個職位有點動心，但副廠長突然給她這個餅，她不知該不該接。

還有那個劉部長，不知道性子怎麼樣，好不好相處。

時仲聽完先問了一個問題，“劉部長？我記得副廠長的愛人好像也姓劉？”

樂善點點頭，和他對視一眼反應過來。

這倆不會是一家的親戚吧？

時仲就此分析道：“咱家因為之前幾件事跟副廠長走得近，又有父輩的交情在，關係算不一般，我看他這次給你轉崗的機會是想提拔你，把你培養成他的直係，為以後做準備。”

廠長