，讓他穿著襪子在地板上跑。

晏旻接過遠冬遞過來的大塑料盒，看著冬至說：“會弄臟小家夥襪子的。”

“沒關係，讓他跑吧，在家裡也是這樣。就不愛穿鞋，他姥姥怕他著涼，就總讓他穿著襪子。”遠冬帶兒子過來的原因，是怕第一次去上司家，跟兩個男人私下相處的分寸不好把握，才領了兒子過來調節氣氛的。

遠冬進屋來，順手把門關上，對兒子說：“冬至，叫叔叔。”

冬至站在玄關處，大眼睛看著陌生的環境，整潔得讓他有些拘謹：“叔叔！”

藺征西過來，彎腰摸摸他的腦袋，親切地說：“真乖，你叫什麼名字呀？”

冬至脆生生地說：“我大名叫遠航，小名叫冬至。冬至節生的。”

“真好聽。冬至生的，是不是愛吃餃子？”藺征西說。

冬至猛點頭：“我最愛吃餃子了，我可以吃十個。”他說著還張開了兩隻小手。

“真行！”藺征西誇讚。

晏旻含著笑，拿著餃子進廚房，然後探出頭來叫藺征西：“征西，這餃子該用什麼裝？”

藺征西說：“你放那兒吧，一會兒我來弄。遠冬，你坐啊。冬至，你喜歡吃什麼？冰淇淋還是草莓？”

冬至猶豫了一下，不知道怎麼選，過了一會兒，說：“草莓。”

藺征西笑起來：“都喜歡吃對吧？那就先吃草莓，再吃冰淇淋。走，我們先去洗個手吧。”他牽著冬至的手走進了廚房。

遠冬沒想到平時不苟言笑的老板居然這麼溫柔細心，讓他差點跌破眼鏡。

晏旻放下餃子過來，問遠冬：“你喝茶還是咖啡？”

遠冬說：“喝茶吧。”茶幾上有一套茶具，從紫砂壺的光澤度看，明顯是常用的。他知道晏總是愛喝茶的，藺總平時也喝茶，工作繁忙需要提神的時候喝咖啡。

晏旻坐下來開始倒茶，茶是遠冬來之前就泡好的：“真是太感謝了，還給我們送餃子。”

遠冬說：“應該我們道謝才對。幾個餃子才值多少。”

晏旻說：“不是錢的問題，這餃子我們想買都沒地方買啊。征西愛吃餃子，可惜我們都不會包。在深圳也沒吃著特彆好吃的餃子。”

遠冬說：“我丈母娘包的餃子特彆好吃，今天有兩種餡兒，韭菜雞蛋餡兒，還有白菜豬肉餡兒。藺總愛吃，以後我們包餃子了，就給你們拿點。”

晏旻笑著說：“那多不好意思啊，還是彆麻煩了。”

“也還好，我們家幾乎每周都要包一次餃子，我媳婦兒子都愛吃。就是順道的事。”遠冬說。

“那就謝謝了！”藺征西牽著冬至出來，用紙巾給他擦乾小手，把裝草莓的果盤遞給冬至，“吃吧，都是你的。紙巾在這裡，吃了手彆抹褲子和沙發上，用紙巾擦。”

冬至抱著草莓，開心得不行：“知道了，謝謝叔叔！”

藺征西安排完冬至，又去處理餃子。

遠冬提醒他：“藺總，上麵那些是韭菜餡兒的，下麵是豬肉餡兒的。”

“知道了，謝謝！”

遠冬說：“沒想到藺總是個這麼細致的人。”

晏旻笑：“他性格有點兒強迫症，所以收拾家務都是他在乾。我覺得過得去就行，他看不過眼，就自己收拾。有一點好，不愛嘮叨，就默默把活乾了。”

“那多好啊。”遠冬也忍不住笑，“藺總跟我行一哥差不多，都是乾得比說得多的人。”

晏旻好奇地問：“遠總和鬱總平時的相處模式是怎樣的？”

遠冬想了想：“基本是我哥做主，行一哥打配合，他負責技術。不過凡事都是有商有量，兩人都很有度量，不是愛鑽牛角尖的人。反正我沒看他們吵過架。”

“那真是理想的相處模式。”晏旻讚歎。

遠冬說：“我看你跟藺總也挺好的啊。”

晏旻笑了笑：“也還行，主要是他在包容我。我有時候有點軸。”

藺征西收拾好餃子，將遠冬帶來的盒子洗了，然後從冰箱裡拿了兩根人參放在盒子裡。

這是他媽買的，買了一堆，非讓他帶點過來，他們兩個大男人也沒什麼需要進補的地方，也就燉了那麼一兩回雞湯，還剩了不少。

遠冬跟晏旻聊了很多內容，從生活聊到工作，還跟晏旻去書房裡忙了一陣工作，忙完出來，看見藺征西正在給冬至擦嘴巴，冬至手裡捧著一大盒冰淇淋，那神情快樂得像隻掉進米缸的米老鼠。

遠冬看著冰淇淋的尺寸嚇一跳：“冬至，你吃這麼多冰淇淋？隻能吃一點，不能吃多了。”丈母娘大孩子很仔細，不太讓冬至吃冰淇淋。

藺征西說：“吃幾口，叔叔給你凍起來，等回家的時候再帶回去，想吃的時候就吃幾口。”

冬至猛點頭：“好！”

遠冬打算告辭離開，晏旻和藺征西都留他們吃午飯，遠冬說家裡在等他們回去吃餃子，下次再來吃飯。

於是晏旻和藺征西也沒強留，藺征西其實也想吃餃子了。

遠冬提著飯盒出了門，一手抓著兒子的衣領，因為冬至兩隻手都在抱那個冰淇淋盒子，沒法牽手。

等回到家，丈母娘接過盒子，一眼就看到裡麵有東西，打開一看，才知道裡麵放了兩根包裝精美的人參，她嘖嘖稱奇：“看起來這是野山參啊，老貴了吧！就算不是野生的，也得是林下參。人家請我們吃飯，咱們送點餃子過去，還饒回來兩根人參，這多不好意思。”

常樂說老公：“你怎麼都不看看，怎麼老占人便宜啊。”

遠冬摸摸鼻子：“我也不知道啊。冬至抱著那麼大一盒冰淇淋，我怕他凍著了，注意力都在他身上了，就沒看盒子。這也沒法退回去。對了，我們老總愛吃餃子，說深圳吃不到好吃的餃子，以後媽包餃子的時候，就辛苦你一點，多包些，給他們送去。”

丈母娘滿口答應：“那也行。我看你們兩個老板人挺好的，大方，又通人情，還沒什麼架子。你問問他們愛吃什麼餡兒的，下次我好包。”

於是藺征西用兩根人參換來了很長時間的免費餃子。

兩家也走動得越來越頻繁，晏旻家裡逐漸多了小朋友的拖鞋，偶爾也能看到小朋友的玩具，這個家也越來越有人氣了。

晏旻覺得，這樣的家，才叫真的家，這樣的生活，才更是他想要的生活。

第95章 CPU

2002年, 因為顯卡銷量激增，公司的營業額雖然沒有實現大幅增長，但利潤卻達到了曆史新高, 總利潤超過15億，刨除運營、人力成本等, 純利潤首次過了10億。

這讓公司上下都異常振奮，公司更是拿出了將近2億利潤出來分紅。參與分紅的員工, 每個人至少都拿到了幾萬塊錢，多的有二三十萬。

自打公司開始分紅起, 公司的年終獎就不再像過去那樣每年發幾個月的獎金，而是重新設立了獎勵製度。^o^思^o^兔^o^網^o^

比如業務量達到多少，給予一定獎金；比如一個工作項目每年完成度達到目標多少，公司給予一筆項目獎金，再由項目組內部進行分配；公司還根據個人績效考核評估員工等級, 每年給予多少股份獎勵, 表現得越好的員工可購買的股份越多，具體獎勵便會在年終分紅中體現出來；那些不參與項目和股份分紅的崗位，還是每年發兩三個月的工資獎勵。

晏旻和藺征西都深刻明白, 他們公司立足的根本是人才, 所有研發項目都是員工智慧的結晶, 員工的工作可以辛苦一點，但待遇一定不能差, 否則留不住人，怎麼進行技術創新和保持市場競爭力？

下一年，晏旻和藺征西計劃組建一個新的項目組——材料組, 研發手機所需材料, 重點是顯示屏。

顯示屏絕對是個前景廣闊的項目, 也不光是為了自用，將來還可以成為其他廠商的供應商，或者隻收專利費都行。

早在給北京分公司派發觸摸芯片任務之前，晏旻就過想成立一個專門研發顯示屏的項目組，因為這一塊國內目前也是短板，所有的手機與電腦顯示屏都得從國外進口。

而這個市場前景遠大，未來的電腦、電視、手機、LED大屏幕等，無一不需要用到製作顯示屏的特種玻璃，與其讓外國人賺，不如自己弄。

所以從去年開始，他們就一直在物色合適的項目領頭人。

材料對晏旻和藺征西來說，都屬於陌生領域。這可不是從前做芯片研發那樣，沒有合適的人選，晏旻就自己出馬，等到項目進行了一段時間之後，就能從項目組中挑選出合適的人選來領頭。

最後這個項目負責人還是從藺振華那邊找到眉目的。

藺振華的工廠叫做振中晶圓廠，做的就是材料加工，晶圓廠裡的技術專家也都是研究材料的，就是通過這些專家聯絡到的研究特種玻璃的專家——國內某理工院校的副教授宋新民。

宋教授畢業於國內著名工科大學，他的博士研究課題就是特種玻璃，畢業後在一所小有名氣的理工院校任職，工作後依舊從事特種玻璃的研究。

不過宋教授有點理工男的典型特點，學術水平不錯，但為人處世欠缺了點，始終都不得誌，連申請的研究經費都不能完全到位，許多想法還隻能紙上談兵，因為院方提供不了昂貴的實驗設備，這些年研究一直都沒有太突出的成績。

宋教授有些鬱鬱不得誌，曾經跟在振中晶圓廠上班的好友說起過這事，認為自己可能這輩子就隻能做個平庸的教師了。

所以當晏旻和藺征西親自登門拜訪，宋教授非常激動，又有些遲疑，他一直都渴望機會，如今機會擺在自己麵前，是不是要放棄現在擁有的一切去接受呢？

晏旻和藺征西也沒急著讓對方給答複，讓對方考慮清楚了再給答複。

一個月後，宋教授打通了藺征西的電話，表示自己願意來旻西上班。

他給藺征西列了一個清單，要求旻西采購所有的實驗設備。這套設備可不便宜，加起來得幾千萬。

工欲先行其事，必先利其器。這個道理晏旻和藺征西當然明白，該投的自然要投，他們毫不猶豫地答應了。

宋新民於是向學校打了停薪留職報告，於春節後正式來深圳上班。

宋新民來到旻西的時候，還是光杆司令一個，整個項目組除了他，就沒有其他組員。

去年秋招的時候，是招了幾個材料係的畢業生的，但現在還沒畢業，所以還沒到崗。

公司也給了宋新民權利，他可以自己去高校招生，招聘合適的人選。畢竟比起晏旻和藺征西，他顯然更清楚什麼樣的人選更合適。

宋新民畢竟是個教授，人脈還是有一些的，很快，他便通過老師、同學和校友們，招聘到了幾名材料學畢業生，大學生、研究生、博士生都有，有的已經參加工作了，被他挖了過