其他的方麵我會安排好的。”

少女深吸一口氣，最後做了總結。

“還有其他問題麼？沒有的話今天就先散會，明天我們再碰頭。”

蠍和大蛇丸對視一眼，蠍先一步站起來準備離開。

“啊等下。”雨月說完，旁邊的卷發少年就極為配合的端來了兩個竹筒。

“這是雨月商店的新品奶茶，你們還沒有嘗過吧？請你們品嘗，要是有什麼口味上的意見，也可以明天一並提出來。”

雖然才剛出來，但雨月已經在考慮產品迭代的事情了。

吃喝方麵，無論哪裡的競爭都一定會非常激烈。

大火產品也很容易會出現仿品——哪怕仿製程度沒有百分之百，但有個百分之六七十，就會有人願意去嘗試。

要是再有價格上的優勢，那就更容易搶奪市場了。

所以產品的開發，決不能停下。

雖然雨月自己腦子裡有一些想法。

比如紅豆奶茶布丁奶茶芋泥波波奶茶什麼的，之前也都已經叮囑藥師兜去研發了。

但口味這種東西，還得先看當地特色。

——如果大家都是之前那個甜度。

想到先前的那一口雙倍甜奶茶，雨月就覺得喉頭發緊。

如果真是那樣……那她這邊也得跟著調整甜度適應當地口味。

晚點最好再跟藥師兜碰個頭，看看他有什麼意見說法沒有。

雨月相當欣賞他的能力，甚至準備再考察一陣之後，就把孤兒院那邊的內部運營徹底交給他。那樣作為成年人兼醫療忍者的藥師野乃宇就可以有精力負責彆的工作，她腦子裡還有一大堆項目需要人準備呢。

還有她自己的治療，這個可不能耽誤。

以前是沒錢沒條件，現在有錢有條件，她當然選隨叫隨到的治療方式。

不過當下，還有一個更重要的問題需要解決。

想到這裡，雨月丟開筆往後一仰，在宇智波止水疑惑詢問的眼神中長長地、長長的歎了口氣。

“怎麼了？”

宇智波止水體貼的放下一杯符合雨月口味的三分糖奶茶。然後就聽到少女發出了十分孩子氣的抱怨：

“沒人啊！”

“人完全不夠用啊！”

奶茶要人、糖稀要人、盲盒生意要人。

新的《風雲忍者》的ip計劃也要人，還有其他的各種項目……

她自己還得抽身去跟其他商人談合作進貨之類的事情。

以現在店裡這些童子軍的情況，想要支持下去真的非常困難。

這個缺口不是誰996一下或者007一下就能解決的。

要比較的話，現階段至少要再多4個宇智波鼬、2.5個旗木卡卡西或者1.5-2個宇智波止水才

行了。

雖然跟大小宇智波兩個比起來，旗木卡卡西的工作態度多少有點問題，但能力雨月還是非常認可的。

……再加上有些工作注定需要把人固定在那邊沒□□值。

想著想著，雨月的視線又落到了止水臉上。

然後在他疑惑的歪頭中眼睛一亮：

“止水啊。”

“我在。”

“你們宇智波，還有沒有像你這樣的人才啊。”

最好像你這樣的，沒有的話，0.8個你也行啊，她不嫌棄！

大概是覺得自己要求太高，雨月又稍稍放低了一點。

“或者水平跟鼬、卡卡西差不多的也行。最好是成年人，沒成年不是不能談。”

雖然雨月需要更多青壯年勞動力，但要是實力出眾，那未成年也不是不能談。

來到這裡之後，她自行領悟到的第一個當地常識就是‘忍者的能力和年齡並不直接掛鉤’。

強者恒強，哪怕七八歲也是強者。

普通人或者天賦有限的……那到了成年，也就是一個普通的，能完成自己工作的及格水平。

雨月越想越覺得是個好主意。

首先止水肯定更了解自己的同族，因此可以放心的做內推。

其次按照忍者們的‘血統’說法，一個血統十分優秀的話，就更容易出現天才——那有止水和鼬這樣優秀員工的血脈，出現更多優秀員……天才的幾率應該也會更多。

最後……

雨月眯起了眼睛。

‘宇智波’和‘火影’，並不是一個係統，這點也很重要。

就像人們常說的老話‘雞蛋不能放在同一個籠子裡’一樣，雨月的合作對象也不能隻有一個。

尤其當這個對象擁有壓倒性的力量和影響力的時候。把所有希望都放在它身上就跟與虎謀皮無異。

所以另外找一個支撐來進行平衡是必須的。

而目前來看，宇智波就是最合適的那個選擇。

宇智波止水愣了一下，然後思考了片刻：

“不是職業忍者也可以麼？”

“沒關係，吃苦耐勞就好，不是，我是

說，能經受得住工作的壓力並能完成工作就好——至於其他的素質，我會在招聘的時候會再進行篩選審核的。”

發現自己說的太直白了，雨月臨時轉變了話術。

沒關係，都可以。

總之人先來了再說。

基數夠了才有足夠的選擇餘地嘛。

除此之外，之前合作過的‘臨時工’也不能放過。

比如曾經合作愉快的宇智波美琴，還有旋渦玖辛奈。

這兩人也都是非常優秀的人才。

聽說兩人現在幾乎不接忍者的工作而是專職家庭，雨月覺得太可惜了——忍者真是暴殄天物。

因為家裡有一個優秀的忍者在工作，所以妻子就退居二線在家裡。

這簡直就是有了米飯就不要饅頭的極大浪費行為啊。

要是說孩子還小離不開母親就算了，但美琴小姐家的鼬都可以來給她打工了，完全不需要隻守著家裡了嘛。

玖辛奈小姐甚至還沒有生孩子。

短暫發泄了一番對火影的嫉妒之後，雨月覺得自己又找到了一個新的路線。

那就是……正規忍者用合理價格穩定雇傭。她完全可以選擇雇傭這些結婚後退居二線的女性忍者嘛。

大不了簽季度合同或者半年、一年的合同。有個人原因或者木葉這邊派任務了再離職。

這樣她們有收入，雨月也不用去搶那些現役忍者，甚至在價格上也可以進行靈活調整。

這豈不是猛猛賺？

雖然短時間這個目標可能不太能被大眾接受，但要是有美琴小姐和玖辛奈小姐做榜樣，想必以後實現的幾率還是很大的。

——總歸也是個日後找員工的好路子。

漩渦玖辛奈先不說，宇智波美琴對於雨月的邀請，卻是十分意外。

“是說……想雇用我麼？”

作為有證的正規忍者，宇智波美琴當然也是有過執行任務的經曆的。甚至她還是個在整個忍者群體中也算是精英的‘上忍’。

但是自從結婚之後，她就跟其他大多數女忍者一樣脫離了一線轉而照顧家庭。

已經很多年沒有被委托過工作了。

尤其還是這樣的‘指

明’工作。

“沒錯。”

少女認真的點了點頭。

“美琴小姐有著不可多得的優秀工作能力，我認為您是最適合的人才。”

發現宇智波美琴準備搖頭，雨月又趕忙繼續。

“您先彆忙著拒絕，這個是我們經過深思熟慮之後才定下的決定。”

“如果是擔心鼬的話，鼬君現在也在我這裡工作，您二位一起反而更好照應，若是擔心家裡的話……恕我直言，宇智波的族長大人肯定不是一個沒有人就生活不能自理的糟糕大人吧？”

——這當然不是啊。

哪怕他平時幾乎不做家務，回家除了工作和訓練兒子之外就是喝茶看報等吃飯。但‘生活不能自理’那肯定沒有。

忍者執行任務的時候三五天在外都是正常的，自己都照顧不好又怎麼說完成任務呢？

“那不就得了？”

雨月一拍大腿。@思@兔@在@線@閱@讀@

“如果你的平時的工作重心是照顧鼬，那在這裡一樣可以照顧。要是照顧宇智波族長……作為一個優秀的，有良好自我管理能力的成年男性，他並不需要您花費太多的精力和時間。”

“那這樣一來，您一天中的大部分時光其實是荒廢了的。”

雨月換上了一臉憂心忡忡的表情，滿心滿臉都是‘你這樣可怎麼辦我好擔心啊’的表現。

“是、是麼？”

“是啊。以您的實力完全可以做更多的事情、創造更多的價值——甚至可以起到帶頭作用。”

價值不價值的就不說了，但是……

“帶頭作用？”

宇智波美琴雖然是宇智波族長的妻子，還是一個精英階層的上忍。

但說到‘帶頭’……那就是跟她毫無關係的事情了。

不如說，這種想法壓根就沒有產生過。

“沒錯，您看，您是宇智波裡的精英，是受人愛戴的族長夫人。所以你的行動，對宇智波的年輕人來說是非常有指導意義的。”

“就算不考慮到這些，您也完全可以先替宇智波的孩子們試崗嘛。”

上個概念還沒完全消化，又來了新的，宇智波美琴不由自主的跟著雨月思路走了下去。

“沒錯，工作環境如何，崗位工作是什麼，有沒有晉升可能……這些您完全可以利用這些被浪費了的時間替宇智波的年輕人們測試一下嘛。”

“但是……”

宇智波……似乎不需要吧？

“難道您不想宇智波的孩子們擁有更多更好的升職空間麼？”

“當然不。”

“那不就得了。”

雨月乾脆的切了話題。

“我也清楚對您來說這可能是個非常困難的選擇，但我希望您能把目光放遠一點，這樣對自己、對宇智波的年輕人來說都是一個嶄新的機會。”

雨月作為半道出家的忍者世界人，其實並不知道宇智波跟火影還有木葉之間有什麼糾葛。

但她清楚‘利益動人心’這個道理。

雖然宇智波的地位看起來很特殊，宇智波的人也都非常抱團特立獨行——可你看，他們不還是要跟其他忍者一樣做任務麼？

哪怕大部分在木葉警備部隊，但也有像止水這樣接活的忍者。

有金錢交易，那就沒什麼不能談的。

打不了就轉換一下概念，把‘雇員工作’也當成一種‘任務’嘛。

隻不過是長期的。

雨月的算盤打的叮當響。

而聽說雨月要招工的其他人，也都行動了起來。

看不見光的黑暗世界中，誌村團藏再次召喚了信。

“團藏大人。”

信單膝跪下。

“你去應聘吧。”

“……請問應聘是說？”

信一時摸不著頭腦。

“雨月商店。”團藏不高興的說出了那個名字，“那小丫頭的商店在招人，你之前跟她接觸，這次也由你去吧。”

作為一個常年玩弄陰謀的人，誌村團藏理所當然的會用質疑的態度去看待彆人。

所以他才不相信雨月拉攏其他忍村的人，真的是為了做什麼玩偶。

那種不起眼、不掙錢的小東西，能用上忍者？

肯定是她的擋箭牌，她肯定是