就為了買一個包的傳說了。

路菲菲趕緊通知林老板，問他們公司有沒有反製的效果。

林老板從來沒見過這麼高端的商戰，他一時也沒有辦法。

路菲菲問他在環衛局有沒有人脈，可以以侵犯衣服外觀的理由把那個廠家的參投資格給毀了。

林老板搖頭：“哪能有這麼多在環衛局的關係。再說，我們也沒有申請過服裝的外觀專利……怎麼告人家啊。”

他很著急，又後悔，後悔完了又覺得反正申請了也沒有用。

網上相似的衣服千千萬，他當時沒有申請外觀專利，就是因為知道太容易被仿了，就算去法院，告贏的可能性也很低，因為需要符合太多的條件。

但其實很多時候，隻要一個大輪廓像，就能讓人覺得是它了，誰也不會死盯著彆人的衣服看。

林老板感到很絕望，他知道如果這件事真的讓競爭對手辦成了，影響會有多大。他記得自己小時候，下雨穿了一雙大膠鞋去學校，被同學嘲笑是賣魚佬，還用手放在鼻子下麵扇。此後，無論下再大的雨，他都沒有穿過膠鞋。

能有幾個人可以做到完全無視彆人眼光的。

路菲菲以前聽說過，有兩家香水公司對轟，其中一家買了另一家貴價香水，稀釋後，灑遍了幾個城市的公共廁所。

讓人把對手的香水氣味，與公共廁所緊密結合，導致那個香水銷量徹底涼涼。

還有依維柯汽車進廣東的時候，被競爭對手拿去低價賣給火葬場和醫院，從此廣東想要購廂式貨車的時候，“陰氣森森”的依維柯第一個就被排除。

路菲菲是萬萬沒想到，自己居然有幸遇上同款了。

路菲菲很是惱怒：“就沒點新花樣嗎！”

套路雖然老，但確實有用！

目前看，林老板正處於無能狂怒的狀態，他也不知道應該怎麼辦。

他把求救的希望投向路菲菲，路菲菲：“你們公司沒有應對危機的部門嗎？”

有個鬼，連當初的樂遊原都沒有，全靠路菲菲撐起來。

路菲菲告訴林老板，這事屬於緊急事務處理，不屬於營銷範疇，她可以幫忙想辦法，不過得加錢。

林老板現在隻想趕緊把事情解決，他看見衝鋒衣的勢頭如此之高，擴了廠房，增了流水線，請了工人，買了麵料和輔料……要是這事搞不定，他投出去的錢，可能都化為烏有，虧損遠超過要給路菲菲加的錢。

高端的商戰，就要用高端的玩法來解決，傳統藝能之——搖人。

路菲菲雖然跟各地環衛局的人沒什麼往來，但是，她自從幫兩個省級單位推廣文旅火了之後，努努力，找到相關的人也不難。

她找到了對方用低價投標的那幾個環衛局，跟他們說對方不具備生產資質，抄襲外觀等等……

如果路菲菲沒找人，什麼抄襲外觀，根本沒人關心，至於沒有生產資質而中標這種事情，現在各行各業都有，投訴的公司很多，投訴歸投訴，這邊就是沒有下文了，難不成還能為了這點事再往上鬨？生意還要不要做了？

環衛局隻是想平平靜靜的招標給大家弄身衣服，也沒收對方什麼好處，既然路菲菲找來的靠山更牛逼，那他們也沒有什麼理由非得跟她過不去。

互相說了幾句場麵話，該公司的資質就被驗證為不合格，由評分第二的公司補位上來。

路菲菲順便打聽了一下對方來頭，隻知道是一個剛成立沒多久的小企業，說能供貨。

肯定是不知道誰派來的小妖精。

林老板是想打聽打聽此人背後的人到底是誰，路菲菲跟他說：“沒什麼太大的意義，生意做大了，全世界都是你的敵人。他老板可能是賣羽絨服的，也可能是賣滑雪衫的，也可能是其他品牌衝鋒衣的人，你要把他們全弄死嗎？”

弄死是不可能弄死的……他一個人，也不可能跟全世界為敵。

路菲菲安慰他：“要是你知道是誰乾的，每次開會啊、展覽啊、你看著他，那麼多記者的相機鏡頭對著你，你還得保持風度，跟他笑嘻嘻，豈不是更生氣？”

生氣是真生氣，沒辦法也是真沒辦法。

林老板長歎一聲，又坐下來泡功夫茶：“也隻能這樣了。”

對手發現自己安排得天衣無縫的投標計劃就這麼被破了，不知道林老板背後還有多大的能量。

自古民不與官鬥，能成功固然是好事，失敗了就算了，沒必要冒著暴露自己的風險再去招惹他。

丁老板知道此事後，教訓林老板：“現在知道要走走高層路線了吧？整天埋頭看你的生意，什麼政府關係維護都不做，看你能走多遠！你這麼大一個人了，還沒有路菲菲那個小姑娘看得清楚……”

這邊林老板正在接受叔公無情地鄙視，那邊路菲菲正在與國內幾大科技巨頭公司談合作。

蘋果、諾基亞、IBM、紫金、聯想、攜程……路菲菲主動與他們的人力資源部提出，他們的員工可以憑員工身份買到折扣的衝鋒衣。

現在“員工內購”的想法還沒有在全國鋪開，就算是大公司，員工的折扣價往往也僅限於自家公司的產品，或者商旅出行這種捎帶手的事情。

衣服打折什麼的，一般隻發生在公司自己就是生產或銷售服裝的情境下。

對於企業來說，有一個挺有名的品牌過來願意主動提供員工折扣價，公司一點成本都沒有，還能賺到一點合作費，他們是很願意的。

員工對此也很樂意，現在正是科技公司高速發展的時候，他們有錢，願意買正品。

路菲菲給每個公司提供的內購品牌，還有一點點跟外麵銷售款不一樣的地方——在袖子上，除了有堅石品牌的LOGO，還會有一個小小的軟膠質的公司LOGO。

雖然隻加了這麼一個小標誌，但也要占用人工和成本，以及萬一發錯貨了，會鬨出很大的事，比如把IBM的標發到微軟員工手裡……

路菲菲嚴肅地對他說：“上次生產線把帆布包的太陽印成了血滴，是我先發的博文來轉移注意力。

上次的教訓應該已經足夠讓工廠的人認真負責了，不能生產線總是管不住吧？

這些跨國科技公司的雇員已經很有錢了，不少人上下班都有車，連上班那幾步路，都沒有機會跟外麵的寒冷空氣和大風接觸，如果沒有足夠的理由，要怎麼樣才能讓人願意花兩千多塊錢買功能性的服裝？

這些大公司的雇員，大多為自己能在這個公司工作而自豪。

並且樂意在各種不經意的時候秀一下自己的身份。

你可能不知道，有一個公司的男雇員，為了展示自己的優越性，甚至在相%e4%ba%b2的時候，把自己的工牌拿出來亮給對方看，當然，後來他成了被傳頌的笑話。

但已經足以說明，展示自己在大公司上班的身份，是一個剛需。”

林老板確實沒聽說有人相%e4%ba%b2還曬工牌，不過他知道有律師在相%e4%ba%b2第一次的時候就直接把房本、存折、身份證、學曆證全都掏出來放桌上，不過那個律師是為了節省時間，他的意思是：硬件條件就這些了，能行就談，慢慢了解性格和心性，硬件都不行就拉倒。

做為了一個講究實際的人，林老板不理解一個工牌能說明什麼，不過路菲菲說的自豪感，他大概能理解，可能……就像他去外地，跟人家說他是丁家村的人一樣，再往前，丁家村還是一片爛泥灘的時候，村裡人出門都說自己是廈門的。

路菲菲敢這麼確信，是因為這種“大廠虛榮心”在2023年還沒有消散，而且在2006年就有了。

2006年的時候，曾經發生過一起“史上最牛女秘書”事件，中間的是非曲折，誰對誰錯，外人並不關心。

當時這封郵件傳抄了EMC全公司每一個人，於是，有好事之徒把這信轉發給了自己在微軟的朋友，微軟的人看了覺得很帶勁，發給了自己以MIC的朋友。

最後形成了一條傳播鏈條：EMC（全球存儲設備巨頭）－微軟－MIC－惠普－霍尼韋爾－湯普生－聯想－諾基亞－三星－普華永道……◢思◢兔◢文◢檔◢共◢享◢與◢線◢上◢閱◢讀◢

剛開始，如果誰沒有收到郵件，隻能證明“你不是這些科技類外企的一員”。

然後就變成了“證明你不是外企的一員”，然後“證明了你們公司沒有電腦”。

最後，“如果你不知道這件事，證明了你沒有一個能跟你聊聊天的朋友”。

特彆是真在大公司上班的人，跟朋友吹牛聊天的時候，彆人說到這事，自己一個字都沒聽說過，朋友一句：“你在公司都沒有一個能聊天的同事嗎？”

莫名的就有一種被全世界拋棄和排擠，混得不好的感覺。

能進大公司的人都覺得自己是天之驕子，哪能落個無人疼無人愛的孤家寡人形象。

這種不經意裝逼的感覺，路菲菲自己就體驗過。

去南極的遊輪上會每人送一件防寒衝鋒衣，款式跟普通衝鋒衣區彆不大，唯一的區彆就是袖子上有一個南極的圖案，還有我已簽定南極公約的英文字樣。

同事問她這衣服是在哪買的，她說是去南極的時候船上送的。

旁邊同事露出驚訝地表情：“哇，你還去過南極？”

儘管那個時候去南極已經不是什麼稀罕事了，不過路菲菲心裡還是有那麼一點小得意。

路菲菲跟林老板又舉了個例子：“東晉的謝安，看到淝水之戰贏了的戰報，麵不改色，繼續下棋，直到客人問了，他才說’小兒輩大破賊’，當著客人的麵，他神情舉止都沒什麼異樣，特彆淡定。其實，他興奮地要命，回屋以後才發現自己開心地連鞋齒被磕掉了都不知道。

講究的就是那種淡定從容端著的勁，裝得好，流傳千古，第一時間興奮地說出來，就是他心無城府，喜形於色。”

說一千，道一萬，路菲菲要設計這個袖標，就是為了這麼一個純樸的人性需求——靜靜地裝個逼。

路菲菲告訴他：“多一個袖標，跟少一個袖標，那種感覺是完全不一樣的。”

在“聯名”這種營銷手段還沒有風靡中國的時候，要一個地方企業的老板理解它有點困難。

不過，林老板自己說服了自己：“反正各公司能訂的貨不多，正好檢驗一下工廠的質檢員的工作能力 ，以及看看整個流水線的質量管理還有什麼可以提升的空間。”

沒過多久，北方迎來了第一股寒潮，大風在高樓之間亂躥，有些樓建得很不合理，風在樓中間轉了幾個圈，風速比在開闊地上大了許多。

好多人在論壇上發貼，說今天突然降溫，要被風吹死了。

然後，又出現了常見的南北對決：

“你們北方的溫度雖然低，但是我們南方更冷，你們是物理攻擊，我們是魔法攻擊。”

“我們南方連集中供暖都沒有。”

“傻南方人，集中供暖是要給錢的，幾千塊呢不是國家白供。你們能冷幾天？你們願意為了冷的那幾天交四個月的供暖費嗎？”

“國家不白供，但是單位報銷啊。