一個樣子。

這裡麵也少不了在職場多年混跡的老油條，亦有懂得精明玲瓏做人的人。混跡多年職場或者機關單位的人都知道領導在講話的時候，都必要目光正視領導，做出認真記筆記的樣子。即便這個時候你滿腦子都在想色情雜誌，或者奮筆記本上畫王八，但往往就是在領導麵前這樣的細節，正是能收到奇效。而中國官場和職場裡麵也不乏因此被上級重視的諸多例子。

是以儘管對蘇燦抱有很大疑惑，還是沒有人公然表現出內心的什麼想法。不過都在想著，又是那無非領導高高在上的老三套儀式性的講話，說完收工。

“我知道，今天我站在上麵，無論我接下來怎麼說，說得如何冠冕堂皇，你們都會鼓掌，都會叫好。”蘇燦看著下麵那一雙雙眼巴巴的眼神，說道“你們心裡麵也必然會想，你蘇燦無論是論資曆還是閱曆，比起在場的很多人來說都是晚輩，搞什麼一副騷包的領導派頭？

現場立時哄笑一片，很多人竟然也臉紅起來，顯然蘇燦這話，也許正擦了他們心裡所想的邊，但是萬萬不會承認的。

蘇燦說著也就從台上走了下來，步入到會議廳的桌椅縱列，一時似乎站在了大部隊中間“似乎的確是這個樣子，你們在場的人，論資曆論閱曆，論經驗，技術，很多人都在我之上，我要在那個台上和大家說話，明顯是不合適的。就以我個人而言，我也不能領導大家。”

2010-12-22 03:26 回複

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很多人看不懂了，這最高領導頭一次講話，怎麼就一副要摞擔子的意思？但又分明對蘇燦此舉大感新鮮，一個年輕的，而且有著傳聞的創始人，一場以往從沒見過的就職演說。

在場有點經曆的人，都眯了眯眼，覺得這個蘇燦有點意思起來，似乎並不是想象中的沒有老道閱曆經驗的不成熟阿鬥形象。

林光棟有些看不懂了，心想你要搞%e4%ba%b2和拉人心，什麼時候都可以，唯獨這個時候不行，這是示弱不得的，新官上任三把火，這三把火就是要豎起威信，要是沒有個強勢的掌權者，企業內部山頭林立，內耗還不知道會成為什麼樣子。

菠蘿傳媒的副總江茗這個時候也看了林光棟一眼，碧湖般的眼睛裡也露出了些許擔憂。

“我說不領導大家，就是在這個企業內部，一切像我們現在這樣，簡單。我是名義上的總裁領導者，但事實上，我為你們服務，你們在這個公司的各個位置，推廣，廣告，客服，架構，營銷等等你們缺少什麼，攤開手要，我就給你們提供什麼資源。一切都是為了整個團隊的推動運作，一切都是為了最終的結果。在臉譜中文之中，職位是分明的，職責也是會分大小的，但是辦公室政治是不能有的。我們私下裡是朋友，大家可以玩在一起，這就是我為什麼設立酒吧，還有門口的ps2遊戲室的原因，你們可以充分享受臉譜中文提供的一切福利。但是工作的時候，就要把精力投入到工作上麵，你們中有的是剛畢業走出社會的學生，有的是有妻有子的人，有的為了買房而奮鬥，有的則為了奶粉錢而努力，但共同的目的，就是為了生活得更好一點。”

說著蘇燦伸出手指向其中一人道，那是一個南大大四的學長，“你要掙錢在這個城市買個住所，一所房子，然後娶一個老婆。”眾人對那位麵紅耳赤的南大畢業生報以善意的笑意。

蘇燦又指向另一位三十來歲看上去有點倨傲的男子，“你要掙錢買個不錯的車子。”那男子笑起來，“我已經有車了，現在是掙孩子奶粉錢了。”

蘇燦不理眾人笑聲，點頭正色道，“所以我們的核心原則是簡單，人際關係簡單，工作關係分明而簡單，把精力用在工作上麵，我們是團隊，我們需要的是有人在前麵為娶妻子買房子，掙錢買車，或者供孩子養家糊口而衝鋒陷陣，而確保背後不會被自己人捅上一刀！眾人的笑容戛然而止。

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很多人亦首度正色起來，這是個現實的問題，現場有多少人不是經曆了被人賣了幫著數錢這些坎坎坷坷過來的，一些人在令人羨慕的外企或者國企大集團卻辭職進入臉譜中文這等同於有些淪落的選擇之中，有多少是因為那樣的生活太累了所致？但蘇燦這一席話，卻有種清涼的感覺注入。

“我不扯理想這一類空遠的東西，也不想說臉譜中文如何改變我們周圍的世界，隻說實際一點的，讓每一個團隊夥伴都生活得更好一點，讓我們的人買得起房，讓我們的人開得起好車，讓我們每一個人都有一筆老有所依的財富，我們要搶糧搶錢搶地盤搶…那個，嗯，總之……希望未來的臉譜中文，將是一個最基層的員工，都能是個百萬富翁的偉大公司！”

蘇燦說完的時候，已經走了全場一圈，最後收尾說我說完了，這才謝幕落座。心想這裡完後，南大下午還有一節公共課，兩節經濟內容的專業課，恐怕逃不掉。掌聲先是稀稀落落，而後則是雷動，雖然節拍混亂，但經久不絕。

烤魚的話：

前幾天更新難產，加上又有點事，實在透不過氣來，給大家道個歉。我知道萬死不足以平眾憤，隻有不斷鞭策自己努力寫更新。不敢多說，鞭子交給大家，想抽使勁抽吧！午夜淚奔！

第三十九章 沒有之一【文字】貼吧公益

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“對學校園區的推廣試點工作初步定為北京和上海的大學，北京選清華大學，北京大學，以及中央人民大學，另一方麵，南大，同濟，上大，上外都是第一批的試點推廣大學。分彆在幾所大學裡麵設立臉譜中文勤工獎學計劃，一些比賽活動造勢，可以更容易提高我們的影響力。和學生組織，校方機構建立聯係分彆由各個項目組去談，清華北大那邊有蘇總你的朋友牽頭，應該最先做出來。”

給蘇燦彙報的是臉譜中文推廣項目部的經理張蘭芝，英文名是，三十三歲，原南大畢業生，在跨國企業有十二年的工作經驗。工作簡曆上參與過許多 業界忤內人知道的推廣策劃項目，喬樹鑫當即拘板，就要這樣一個人為臉譜網指導推廣作業。

張蘭芝給蘇燦遞了幾份資料，也就轉身走了，接著蘇燦又在這後麵找了一些人談話，交談的大多都是公司的一些策劃上麵的細節。這樣的交談還會有很多，重要的是讓很多人熟悉他蘇燦的行為方式，既你需要告訴我你想做什麼，最終的結果是什麼樣子。

技術 部門就美國版本的facebook架構的轉換已經到了尾聲，這並不是一個複雜的編程，所以整個技術架構部門加上喬樹鑫帶隊，也總共就四到五人的樣子，包括wBb前端研發，核心開發，測試工程師，數據庫管理。

其餘的大部分公司員工都在用作營銷，推廣，助理，研究，市場，分析等等這些方麵。

蘇燦知道這些進入臉譜中文的人中未必就是鐵了心要下來和臉譜網打江山的，他的演講起到了一定的作用，也奉行臉譜中文的簡單文化，但真實的情況遠不如口頭說兩句這麼輕鬆簡單。

事實上對於一個新成立，且也被業界和外界不少勢力關注，並越來越關注的公司，壓力是肯定有的，這種環境下，人們會產生很多想法，譬如作為元老的他們未來在整個公司是不是很有身份地位，未來是不是擁有極大的話語權，權力分配上麵能走在高位者的行列等等此類，也是正常的。

不過至少能夠推動整體朝著蘇燦所希望的方向發展，將內耗和一些野心控製在可以有的範圍，這就是最佳的狀態。

近期社交罔絡各項分工和內部人員管理逐漸明了，前期計劃也在有條不紊的實施。

＠本＠作＠品＠由＠思＠兔＠網＠提＠供＠線＠上＠閱＠讀＠

在各大高校即將迎來暑假，各類臨考複習層出不窮的當兒，蘇燦還是一有空就朝美羅大廈跑，公司運營起來後，也帶唐嫵來看過臉譜中文總部。

唐嫵出現在十七樓的臉譜中文大堂的時候，左側的P52遊戲區的人立即停止了手中實況足球的搏殺，抬起頭盯著這個比遊戲更駁引他們的好看女孩，有路過的人甚至立即吹起了。哨。印象中送盒飯和外賣上來的是一個中年大叔，沒見過這麼漂亮的妮子。

大家一個團隊剛剛磨合熟稔，性格就有點放得開了，是以有人起哄也是正常狀態，看來這是探%e4%ba%b2的來了，隻是不知道這可打九十分以上的女子，到底是來探望哪個家夥。

性格開朗的起哄，性格內斂的盯著唐嫵看心跳還有些快，稍微年長點的人也在分析打量著這女孩的%e8%83%b8圍腰翹，嘖嘖稱讚。

隨後走過大廳毛玻璃LOGO遮擋的蘇燦出現，這女孩 回頭和他微笑對答，這才讓眾人恍然大悟。丫的原來是蘇小燦這老板認識的女孩。

望著看過了公司，最後在空中花園那邊蘇唐二人的背影，有人三五一簇的聚在一起，私下裡議論開來“這真是蘇總的女朋友？剛開始我還以為是公司新到的前台妹妹，還小小興奮了一下。要是和這樣的女孩在同一個公司工作，這真算是一個美妙的開始。”

另一個和說話男子是大學同學，一同在臉譜網招聘中被聘用的人笑道“按這個情況發展，也沒問題啊，雖然以後同學會上麵顯擺不了公司前台 ——有多漂亮，但至少你小子可以炫耀一下美女上司嘛。”眾人低聲哄笑。

一今年過三十的調研員隨即說“之前我就聽說了蘇燦蘇總，沒想到且。 到，他的確很年輕！年輕雖然很好，代表旺盛的精力和衝勁「但也同樣有著幼稚和不成熟。這樣的年輕人，真有能耐搞好這個公司？我見過的倒下的公司也多了，特彆是前兩年，多少名噪一時的互聯網公司 往往幾個月就不行了，彆 又是竹 籃打水一場空歡喜。'

2010-12-24 23:46 回複

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“看來你的信息麵很狹窄啊”一個一直沒怎麼說話，微笑不語的項目部助理此刻才慢條斯理的開口道“我倒知道點內幕，第一天招聘的時候，發生了一出鬨劇，是一個市政丅府新聞辦部門的頭頭的侄子，自持身份，受了點冷遇，鬨了起來，結果事情被低調擺平了「後來那部門頭頭據說還被上級領導穿了小鞋。在此之前，臉譜中文 在創建前夕，還受到了一些人的刁難，但無