沒有圈子？

在中國這個園子文化盛行的國情情況下，無容置疑，圈子普遍存在於企業家的身邊，甚至於他們的子女，二三代繼承人的身上。

零九年牛根生蒙牛引資，和中糧集團董事長“一拍即合"，在這個過程中，中國企業家俱樂部這個名字頻繁出現於大眾的視野之中，達到史無前例的高度。

在蒙牛被“外資並購”危機中出手援助，讓牛根生含淚感激多是這個組織的成聖。8個月過去，當同為俱樂部理事的寧高寧與牛根生，在蒙牛的LOG○下把雙手握在一起時，圍繞周圍的仍是俱樂部這個“園子"的磁場。

牛根生應該慶幸他在零六年的冬天成為這個俱樂部的一員。

這個聚集了丁CL集團董事長李東生，阿裡巴巴董事局主席馬雲，吉利董事長李書福，中國頂級經濟學家吳敬璉，萬科集團董事長王石等等31位中國最有影響力的商業領袖、經濟學家、外交家發起而成立的企業家俱樂部，在一定程度上的互助互信，在遇上危機和困境中從不同角度，人力，物力，財力，給予的支持，這也是圈子的力量。

而俱樂部中各方成員的“信任"，分享的資源，也帶了最直接的商業機會，利益的攫取。

在中國企業家俱樂部這個“江湖"盟會尚未成立的二零零一年年末，冬。

蘇燦在這座海派城市裡於高等學府之中感覺到了一股中國高校的“俱樂部”兄弟會文化。

林珞然被吸納進入上外頂級俱樂部，而唐嫵也正處於南大的FEEC俱樂部的麵試期中，一貫對運類沒有好感的蘇燦也不得不承認，頂級俱樂部形成的圈子抱團是很有能量的。

這就如同政治官場上的派係一樣，企業家之間的派係也是有所分明，無論是按照地域範圍來劃分的滬幫，京派，江浙幫，川商，寧幫等等各個幫派，還是依據俱樂部來分的中國各大高校校友會，產業圈，江南會等等各種商會俱樂部，都聚集著一個個派係，一個個群體，這正是中國企業成長不可或缺的圈子問題。

任何上位者之間都在千方百計的用各種方式拉近彼此之間的距離，以期待形成聯盟，搞事業需要一個團隊，而發展仍然需要一個園子團體，從這裡獲取資源人脈各種各樣的關係，這是商業場上不可或缺的部分。

這就是為什麼許多在商業或者政治上有所成就的人更希望自己的孩子和同一個層麵的子女接觸，同那些天生下來就比彆人擁有更大人脈財富戰略資源的人相互交友的原因所在。

當然，身居高位者並不一定全是都為了利益和資源才聚集亍一個圈子。

上位者的孤獨感，以及對周圍人普遍超過一般情況下的“關心”和“愛護”的難以分辨，讓他們迫切需要找到適合他們這樣的人紮堆的地方，找到和自己平起平坐的人，從而獲取平等的友誼要求，以及可L以平等傾訴的朋友。

因為當一個人身處金字塔頂端，那麼他就隻有下屬，而沒有同事。這種“孤家寡人”的位置尷尬到一個人往往分不清楚身邊人接近他的動機到底是什麼。那個為他開了十幾年車的司機會不會有一天臨時倒戈，這個敢打敢拚的下屬會不會已經私下裡和對手公司有所聯絡。或者說這個接近自己女兒和兒子的男女究竟有多少不是為了錢和權勢而來？

所以這方麵來看，企業家有自己的圈子，這是一件可以說比較需要，甚至亍悲哀的事情。

但是這些對蘇燦來說，並沒有太大的衝擊和誘惑力，他顯得比較淡泊。

他是重生者，一個重生者的先知先覺本就帶給了蘇燦在時間和空間上麵展開三維資源的力量，他能夠洞悉時空的發展，他的資源獲取渠道來源並不是人脈園子，而隻是自己對時代脈搏的把握。

這本身就是超越很多上位者的強悍實力。由蘇燦組織的大一新生四班聖誕晚會因為林珞然的提醒，

以來也沒有大咧咧的邀請過誰大宴四方，所以不會張口動口就是請客，隻怪他太融入環境，沒有一下子想起來也是情有可原。

於是這才趕緊彌補。

四班將在皇冠假日酒店舉辦聖誕派對的消息通過在宿舍樓園區公告欄張貼的海報，引得路人紛紛駐足。

海報本身製作得比較精美，蘇燦專程在班裡麵集思廣益，在班委的普遍意見下定了海報的基調，在教室裡定調予的時候，蘇燦看到眾人情緒可謂是空前高漲，就連平時最喜歡附議的幾個班乾部，這個時候也爭先恐後的對海報提出意見。

蘇燦覺得這就很好，之前整個班毫無生氣，死氣沉沉的，給人一派相當低迷的感覺，這都是他這個核心棒用的班長不作為帶來的惡性後果，也導致外界對烏-己班詬病頗多。

肖旭，李寒等人身上，還是為蘇燦反饋了自己班上成員對他的不滿，很多人在和彆的班級混搭公共課的時候，他蘇燦沒少被提點出來批判。

那些較為八卦的群體往往是以這樣一句話作為開頭，“你們班怎麼又搞活動啊，公益活動，和新聞係那邊合搞？帥哥很多嗎“好安逸哦。你問我們班？我們班的班長有負過責任嗎？”

而現在廣貼布告欄的消息則是：“南大二零零一級新生學院四班全體同學：為提高本班集體榮譽盛，團隊凝聚力。茲定亍十二月二十四日晚，於南大外皇冠假日酒店會議廳舉辦聖誕晚宴。這是本班第一學年來第一個重大活動，請每一位同學，準備正裝，務必於九點前出席。另，晚宴可以自帶家屬，並可以現場領取精美小禮品一份。四班班委會宣。”

蘇燦的班委身上不乏一些琴棋書畫樣樣精通的人物，所以海報也就這些能人自寫自畫，製作得在蘇燦看來已經很滿意了，大顯身手的班乾部一邊說著不滿意，一邊從蘇燦滿意的表情上大感虛榮。

海報公布出來的時候，時值學生下課返回寢室準備打飯打開水的人潮洶湧時期，於是海報布告欄麵前一下子聚集了大量人眾。

人們耳邊全是周遭旁人的欷放之聲，覺得不可思議的，羨慕的，亢奮的，誇張的。"

“班上的聖誕晚會定在五星級酒店？有沒有搞錯啊。"”一個學生會這邊的乾事還準備拿著漿糊和海報張貼自己的活動公告，看到這份海報當即就傻眼了。

“太奢侈了吧，這個班，不會是有學校資助吧，還是在校外拉到了什麼資金嗎。”

“靠，人比人氣死人啊，不過這個創意，有意思…”

有個四班的學生甚至忍不住有些油然的站在公告麵前道，“這不是咱們班嗎…我們的聖誕晚會，什麼時候定在假日酒店了。"!？”

整個宿合-樓園區，因此一片嘩然。

人們開始討論這個四班究竟是怎麼聯係到酒店開展宴會廳的，簡直是有如神助，這種情況一般來說應該是南大拉出紅色條幅，“熱烈歡迎相關領導入住假日酒店”之類種種，而不是一整個班級進駐這個五星級酒店的宴會廳開辦聖誕晚會。□思□兔□在□線□閱□讀□

校學生會的幾個頭頭腦腦第一時間為這份小道消息傳來的情報驚詫，這丫的是個什麼班級，這麼牛叉，已經夠得上學校新聞了。

新生學院這邊也開始有些動搖了。

就連輔導員私下裡麵也在說起這個問題，蘇迤十進入辦公室，遇到一個踱步而出的輔導員，屬於少壯派的海歸洋派，平時不太怎麼交流說話的那種，這個時候竟然主動問道，“哎，你們四班是怎麼做的，竟然在皇冠假日酒店舉辦聖誕晚會啊，"隨即這個海歸派意味深長的看著蘇迤一，“有錢啊。"”

每個班的班費是進校時統一收取的，用作於一些班會活動，這點蘇迤一是有數的，進校的時候班費大概有一千八百左右，這幾個月下來用了一些，那麼在生活委員身上應該隻有一千來塊錢，不可能越消耗越多吧，連兩千都不到的班費，是怎麼能夠在五星級酒店宴會廳搞聖誕晚會的？這不是完全徹底的胡鬨嗎。

最近讓蘇燦處理活動場地的問題，他倒好，給自己搞到了五星級酒店去了，班哪裡來的這一大筆費用？從沒有聽說過一個企業會讚助一個班級活動的。

麵對校領導這邊對他的提點，同事這邊的羨豔，要知道在學校少壯派的教師是很難以出頭地位極為尷尬的一個群體，一個大學這麼多號教學輔導員，這麼多講師，要真正%e8%84%b1穎而出，好好乾工作，搞出績效，被校方高層青睞這是一個方麵。而關鍵是這麼多人都在乾工作，誰能夠%e8%84%b1穎而出進入校領導的視野，這談何容易？

所以四班輔導員蘇迤十四班的此舉，立刻引起不少人同事的羨慕，議論，甚至一些說他蘇迤一想在領導麵前表現想瘋了，競然自己倒貼錢搞這個名堂的人也有。

是以蘇迤一是臉紅一陣，白一陣，將蘇燦叫到了辦公室，看到蘇燦進入，蘇迤一一肚子慌張和火氣暫時壓了下去，皺眉問道，“蘇燦，你這是什麼回事，場地怎麼會選在五星級酒店，人家怎麼會答應提供我們場地？還是你哪來的這筆錢？運樣會不會影響不好。"噢，對，先說說你這錢是怎麼回事。”

蘇燦無奈道，“蘇導，酒店費用的錢是我墊付的，班上經費不夠，我也想給班省點錢，所以這次聖誕晚會，是我個人出資邀請全班同學參與，也不算班上組織的活動，如果你還怕影響，可以給他們這樣解釋。”

“你出錢。"”蘇迤一愣愣的看著蘇燦，在當初學校大一報名的當天，有無數開著各種好車來到學校報名的學生，而蘇迤一對蘇燦的印象是比較深的，他印象中蘇燦的父%e4%ba%b2是一個很有點質樸的中年男人，還為他扛來了一箱土特產，那個時候蘇迤一覺得蘇燦也挺順眼的。

但是卻硬生生的因為蘇燦這句他出錢宴請全班的話給堵了回去。

“蘇導，其他的還有體麼問題嗎？”

蘇迤一在心頭的震動下回應過來，點點頭，努力平靜的道

“哦，是這樣啊。"這個事情我知道了，不過你應該事先給我講一聲嘛"”

“是你讓我們班委會自己討論決定的，我們剛決定下來，還沒來得及說。""蘇燦無辜道