背景跟桃李介紹了一下。

蝦米妹子所說的情況，跟經理的介紹就有點不一樣了。

韓國SSC關門大吉，當地員工認為是上海SSC搶了他們的飯碗，因而對此次交接極度不配合，不僅不願意好好交接，反而想法設法給上海團隊製造難題。上海這邊過去的小姑娘們被人家一為難，隻曉得哭。原計劃兩個月完成的交接工作，按照目前的進度，每天加班加到吐，估計半年都不一定能結束。

Alicia為了加快速度，命IT團隊派出運維工程師去韓國為小姑娘們做培訓，本來已經定下人選，但是人家突然接了個更好的offer，跑了。

據蝦米妹子說，這群韓國人很過分，每天照常跑去打卡上班，由負責人帶頭，帶領著一幫子手下啥事不乾，隻管在自己位子上呆坐，或是閒談，一談一天，到點走人，不管上海團隊死活。

上海團隊在國內接受過幾天緊急集訓，然而係統實際一運用，問題百出。韓國人就在最初交接時草草講一遍，接下來遇到什麼問題，再去請教時，人家就不管了。不管你怎麼賠笑臉，人家隻有一句話：抱歉，這是你們的事情，你們自己解決。跟他們要找以前的資料或報表，答曰不知道，你們自己去找。

這群人反正飯碗即將丟掉，現在的心態就是，最好咱們大家一起完蛋。

上海團隊抓瞎，隻好人手一本工作手冊，一邊對照手冊，一邊摸索著工作。因工作進度落後，幾家客戶工廠的收付款都受到不同程度的影響，於是天天投訴不斷，惡言惡語，頗有些與即將失業的韓國人同仇敵愾的意思。這種情形下，alicia也著急，一遍遍飛韓國，揮著鞭子催促上海團隊：給我趕趕趕！

桃李聽的心中忐忑起來，開始懷疑經理給自己臨時加的那兩千塊的動機了。到下周一，收拾了行李，跟在alicia後麵，抖抖霍霍跑去了韓國。

來時桃李根據蝦米妹子的描述，猜測韓國負責人必然麵目凶惡蠻不講理，實際跑到辦公室一看，發現對方竟然是個文質彬彬的眼鏡男。

眼鏡男言語溫柔斯文，一看就是那種讀過很多書的人，就是神情憂鬱，隨時都會哭出來的樣子。桃李因為是第一次過去，alicia把她介紹給眼鏡男，眼鏡男眼睛往她臉上掃了一掃，淡淡說了一聲哦，很高興見到你。言罷，一臉不高興地轉身走了。

Alicia皺眉，忍住不快，用上海話同桃李講：“這個人腦子有點問題，不用睬他。”

桃李看一向淡定的alicai都明顯動氣的樣子，不禁暗暗吃驚，心道兩邊的敵對情緒都已經上升到連表麵文章都做不下去的地步了嗎。不過任務緊迫，她也不及多想，馬上找個空位坐下，開機乾活。

辦公室裡，明顯分成兩派，上海團隊這邊一派熱火朝天，嘰嘰喳喳。韓國本地員工集中的區域，則一片安靜，大家都與電腦屏幕默默相對，如先前蝦米妹子所說，他們就呆呆坐著，不說話，也不做事。

時間到了中午，眼鏡男從自己位子上站起來，環顧四周，招呼他的手下：“英姬，南珠，晶雅，我們去吃飯吧。”回頭一看，然後問，“恩貞呢？怎麼不見恩貞？”

得知恩貞去了廁所後，他講：“我們等等恩貞吧。”他對上海團隊這邊的人目光冰冷，充滿敵意與防備，但是喊他手下小姑娘們的名字時，聲音溫柔，慈祥如她們的老母親。

等來恩貞，他便像個鴨媽媽一樣領著一群小鴨子去食堂，女孩子們吃飯時，他就坐在一旁滿目慈愛地看向她們。

桃李聽不懂韓語，但看著就覺得很奇怪，問自己這邊的一個叫金英的朝鮮族小姑娘：“他怎麼回事？他不用吃飯嗎？”

小姑娘金英很氣這幫韓國人的，沒好氣講：“誰知道呢，每天都是這樣。可能工作馬上丟了，心情不好，吃不下吧。”

那邊桌，英姬南珠晶雅和恩貞們吃好，就又跟在眼鏡男的身後，還是鴨媽媽領著一群小鴨子回巢的情形，嘰嘰喳喳回辦公室去了。

桃李駐紮到韓國辦公室以後，係統上任何技術問題隨時可以得到解決，每到晚上，還能加班加點搞個半天培訓，上海團隊的工作終於稍稍順了些，進度雖然落後計劃，但每天的工作仍然有條不紊的進行著。韓國人即便極度不配合，但地球也不是離開他們就無法運轉。而隨著上海團隊的進展，眼鏡男的神情也愈來愈陰沉。

忙了兩周，桃李下班時間得以從深夜提早到八*九點的樣子，有了點時間，便和團隊幾個小姑娘每天去公司附近一家小酒館吃個簡餐，這家小酒館眼鏡男偶爾也會過來，他是來喝悶酒，且每喝必醉。

桃李和他遇上，出於禮貌，一般都是淡淡點頭示意，卻從未說過一句話，自然沒有坐到一起去過。

見到的次數多了，稍稍熟悉了一點之後，桃李某天看他喝到半醉，又趴在吧台上喃喃自語，跟幾個小姑娘說了一下，自己端著飯碗及茶杯跑到眼鏡男隔壁去，在他旁邊坐下來，喊老板重新上酒，拎瓶為他和自己倒滿一杯，舉杯和他碰了一碰。

默默半杯啤酒下肚，桃李忽然開口說：“你這樣是沒用的，個人的努力在資本麵前如螳臂當車。”

眼鏡男神情一變，瞪圓了眼睛，一臉傲慢地看著桃李：“你懂什麼？你什麼都不懂！這裡輪得到你來跟我講道理？彆開玩笑了！”

“我隻知道資源整合是大勢所趨，韓國SSC不是第一家被關閉的公司，更不會是最後一家。韓國結束之後，也許在明年，他們會去終結一家泰國分公司，你難道沒有聽說過嗎？”

眼鏡男酒杯往桌上一摔，怒氣衝衝道：“泰國人沒了工作，還可以跑去樹林裡摘香蕉和榴蓮吃，他們什麼都不用做，靠天就可以活下去！可是我們韓國人怎麼辦？我們失去了工作該怎麼辦！”

“既然這樣說的話，那你為什麼不接受上海的offer？”

美國總部一開始就要求眼鏡男去上海SSC管理韓國team，韓國SSC雖然被關掉，底層人員全都裁掉，但他這樣的高級管理人員，公司自會有妥當安排，可他卻不接受，一口拒絕。

桃李這樣問起，眼鏡男忽然趴到桌上，肩膀聳動，原來是哭了，兩行眼淚水嘩嘩流，看著十分傷心的樣子：“可是我不能去，我去了，我的英姬南珠怎麼辦，我的晶雅恩貞怎麼辦，我手下的員工們怎麼辦！我怎麼可以不管她們！”

眼鏡男哭得稀裡嘩啦，眼淚鼻涕齊下，桃李望著他的臉，一點也沒覺得好笑。這人明明有退路可走，卻不願獨善其身，他明知會失敗，也知道自己的行為是螳臂當車，可仍然與總部為敵，帶著手下員工們與上海團隊對抗，這種傻氣到家的行為，在桃李看來，腦子有問題是肯定的，但同時卻有一種近似悲劇英雄的悲壯。

桃李為他重新倒上一杯酒，雙手放到他麵前，說：“我們中國有句話，叫做三十年河東三十年河西，不知道你聽說過沒有，意思是將來的形勢，誰都說不清楚，無法保證。將來說不定上海SSC有一天會倒閉，而韓國也能等來東山再起的這一天，你如果早早放棄，就無法親眼見證那一天了。”

眼鏡男轉臉看她：“你覺得可能嗎？你覺得我們韓國還能等來那一天嗎？”

桃李點頭：“當然能。想要守護英姬和南珠她們，你就不能先放棄，更不能自暴自棄。隻要你還在，她們就有希望，韓國的SSC也就有重建的那一天。”

眼鏡男兩隻眼睛漸漸有了亮光，以超乎尋常的認真表情問：“你真是這麼認為的嗎？”

桃李點頭，一臉鄭重回答：“當然是真的，你也看到了我們上海團隊的實力，一塌糊塗。而這裡的工作，這裡的客戶，本來就是你的，一旦轉移到上海去，旁落他人之手，你能放心嗎？”

眼鏡男聽得有點糊塗：“你怎麼可以這樣評價自己的團隊？”

“這兩天因為連續付錯款的事情，已經被工廠多次投訴，聽alicia說，總部和亞太的CEO每天一打開電腦，就是一堆來自韓國工廠的投訴郵件。”桃李歎氣，“上海團隊裡的小姑娘們都是為了新部門的成立而緊急招來的，說實話，工資不高，所以大家的素質和能力也參差不齊。將來一旦回上海，沒有你這種資深領導的管理和幫助，她們怎麼可能做得好？不僅僅是英姬和南珠她們，你手上這些客戶都離不開你啊！”◆思◆兔◆網◆

眼鏡男默默流了半天眼淚，說：“我不知道，我的心好亂。”

第58章

次日是周五, 桃李飛回上海一趟，再次日，周六又飛回來, 帶回一堆禮物，約上團隊leader去眼鏡男家裡做客。

因為韓國人這一段時間以來的不配合與明顯敵意, 上海團隊和他們已經成了水火不相容的形勢, 雖然每天在同一間辦公室辦公, 但見麵卻都以冷臉與鼻孔相對。所以這leader以“你腦子是不是有點不太正常”的眼光看著桃李，最後可能還是被她拉著，很不情願地跟在後麵, 陪她去登門拜訪。

桃李憑著和眼鏡男總在一間小餐館喝酒的交情, 得以順利進門。

眼鏡男一家是三代同堂，很幸福的一家人。這人其貌不揚，典型的韓國人長相, 麵孔略扁平，就氣質斯文些, 但是夫人卻極其漂亮, 皮膚雪雪白，非常有氣質, 兒子生了三個，身材仍然窈窕如少女。

桃李送出一堆樂高玩具, 看幾個小男孩在後院開開心心玩耍的情形，笑著和眼鏡男夫人道：“我們經理家就一個兒子, 我都聽他時常抱怨, 養個小孩子很不容易，你們家裡三個，要付出很多心血吧。”

眼鏡男的漂亮夫人說：“是啊, 很辛苦，可是看到他們睡著時像天使一樣的麵龐，就又感覺什麼都值了。”

“我們經理家為了兒子上藤校，去年就把他送到美國讀高中去了，才十幾歲。你們家這三個，將來有什麼打算沒有？”

夫人低下頭默默喝茶，半天，才說：“孩子們還小，沒想到那麼遠呢。”

小孩子的話題就此打住，桃李把為他們家大人準備的禮物，一本精裝《上海攝影畫冊》也送了出去，陪眼鏡男的老父母一道欣賞片刻，為他們耐心講解上海風土人情，最後說：“上海也有一條韓國街，就在我家旁邊，將來您如果有機會去上海，請一定讓我陪您去韓國街逛一逛，看一看。”

眼鏡男的老父母點點頭，默不作聲，夫人回頭看看丈夫，說：“希望如此吧。”

下周一，眼鏡男來上班，神情更加陰鬱，麵容更加憔悴，除了中午領著他的小鴨子員工去吃飯以外，又多出一項活動來，就是領著他的一