ee呢，日語裡麵也有李這個漢字啊。”

小公主搭腔：“對啊，又不是外國人，用外國姓氏。”

總務老哥說：“他是中國人，但拿的是美國護照，護照上的姓氏就是lee。而且巧得很，他那一期管培生裡麵，有兩名姓氏都是李的中國人，兩個人裡麵，一名說日語，一名說英語。說日語的是李桑，說英語的就是他，為了區分開來，大家自然而然就以lee來稱呼他了。”

大家麵麵相覷起來，搞半天原來這位中國管培生前輩，人家是美籍華人？

桃李心中更是疑惑，明明是土生土長的北京人，和自己一起上過菜場小學的難兄難妹，怎麼一轉眼又成了拿美國護照的外籍人士？現在再想想，他的那一對神仙爸媽和家庭，簡直謎一樣的神秘。

中飯吃完，兜了個圈子回公司。忽然一個學金融的哥們虎軀一震：“快看，那裡是什麼？”

“SAP大樓？他們在上海張江的labs我有跟朋友去參觀過哎。”

這哥們搖頭，大家順著他的手望過去，目光的儘頭，是望不到鏡頭的寬闊草坪和鬱鬱蒼蒼的古老樹木，樹木下隱約能看見一條長長的護城河，護城河內是厚厚的古樸石牆。而隱藏於石牆之中的，是一大片連綿不絕的巍峨建築物群，有青瓦白牆，有亭台樓閣，有龍頭魚身。規模比不上中國故宮，但確是宮殿無疑。

安妮最先反應過來：“皇居？”回頭悄悄和桃李說，“沒想到公司就開在皇居隔壁，牛逼!”

總務老哥笑眯眯的講：“對，那裡有很多櫻花樹，等到明年櫻花開放的時候，你們可以帶便當去櫻花樹下吃中飯。皇居外苑是慢跑的好地方，我們公司就有一個皇居走友會，每周都到這裡來跑步。你們有興趣的話，也可以去那裡鍛煉。時間還早，我可以帶你們去那裡兜一兜。”

皇居外圍散步一圈回來，回到公司門口，在總務老哥的帶領下，大家齊齊向看門老頭兒鞠躬：“午安。”

老頭兒略點了點頭：“午安，請進去吧。”氣派仍然足得很。

可能是看出大家麵有不解，總務老哥笑著解釋說：“福山先生以前是海外事業統括室的室長，也是小島室長的大前輩，他退休後被公司返聘，作為顧問一直工作到七十五歲，去年開始做起了公司的守衛員，公司裡很多人都是他老人家當初招進來的呢。”

諸管培生肅然起敬，已經走到電梯口了，回頭又衝他鞠躬。他看見，也點頭回禮。

桃李想起當初姆媽手套廠下崗，家裡快要吃不上飯，街道介紹她去保潔公司當清潔工，她大罵街道乾部們狗眼看人低，氣惱得差一點上吊的情形來，內心感慨頗多，因而躬得更加之深。

下午，終於正式分配了實習部門，IT課。在部門內部又是一通表決心：“今後我一定會努力工作，請大家多多關照。”

啪啪啪一通鼓掌。開始上崗。

然而一下午仍然沒有分配工作，全是針對新職員的培訓，公司規章製度，社員的著裝打扮，禮儀規範，5S，ISO，還有敬語使用等等。培訓名目繁多，持續了整整一周，終於在舉辦一場社長親自出席並發表寄語的懇親會之後宣告結束。

培訓的間隙，桃李隨手打開總務老哥發到郵箱裡的公司組織體係圖，出於好奇，把公司所有大小boss的履曆都瀏覽了一遍，對於六樓那位名為小島天音的女室長的工作履曆看得尤為仔細。

小島的履曆格式、內容與其他人稍有不同，其他boss們的履曆十分詳儘，所讀的小、中、大學名稱自不必說，甚至於連父母子女的信息都一一列出，諸如哪一年結婚，哪一年生子，子女都讀什麼學校，又在什麼地方工作。而小島天音，她的履曆上僅列出她畢業後在本社這些年的工作經曆，至於伴侶啦，父母啦，家鄉啦，這些信息一概空白。

至於她的年齡，比桃李先前所猜測的還要大一些，已經四十一歲。第一學曆竟然是短大，即短期大學，相當於中國的大專。藥劑師專業，做過兩任社長的秘書，在職時讀了京都大學的本科，本科學曆取得後，轉崗到營業部做銷售，營業部工作到第四年，突然辭職赴美留學三年。美國回來，進了海外事業統括室，沒兩年，又作為歐洲事業統括部的負責人被派往某歐洲國家常駐六年。六年外派工作結束，回日本本社就任海外事業統括室室長一職至今。

小島的履曆信息不多，不過寥寥幾行字，每一句在桃李看來卻都是驚心動魄，蕩氣回腸。

在日本這樣一個十足的男權社會，女性在職場中備受輕視，剛入職的小姑娘就負責端茶倒水送咖啡，買買東西，乾點雜活。就算你實力足夠，好不容易拚搏到可以獨擋一麵了，可一旦結了婚，大家就等著你遞交辭呈，回家做全職太太去了。結了婚還出來工作的，十中八*九是因為家境困難，老公不給力。而在這樣的一個大環境裡麵，一個女人以短大加自考本科的學曆，從秘書做起，在短短二十年內做到負責開拓海外事業這一部門的部門負責人，得打敗多少競爭對手，曆經多少腥風血雨，付出多少努力？

持續一周的新人培訓終於結束後，從第二周開始，新人們由研修室回實習部門，部門內部的培訓緊接著開始。他們輪到的第一個實習部門是IT部，進公司第一天就已確定，但第二周才開始正式進入培訓環節。

一堆內部培訓資料從IT部門負責人那裡領到手後，桃李心中不禁竊喜，自己是計算機專業，大學時證書考出一堆，諸如軟件設計師，網絡工程師等等，她都有。相較於同期其他讀生物醫藥和金融專業的小夥伴們，這是她唯一有優勢，唯一能找到優越感的培訓部門了。

然而IT的資料一翻，桃李發現完蛋，資料幾十上百頁，Oracle、java這些以往熟悉的不能再熟悉的詞兒摻雜在一堆日文裡麵，也變得陌生了起來，看著有點不太認識了。有圖的地方還能連蒙加猜，但有大段文字的地方，隻抓狂一條路了。

這裡是地道不摻假的日企，日語不懂，有再多證書都不行，桃李隻好直麵自己將會在很長一段時間拉團隊後腿這一事實，暫時放下自己的雄心壯誌，從五十音圖開始學起。工作時間不夠，就加班加點利用一切機會學習，人家休息她背單詞，人家吃飯喝水她看語法，勤勤懇懇，日子過得好像又回到了初中的時候。除她以外，其餘管培生一律日語一級，可看下來，並沒有比她輕鬆到哪裡去，且不說這是他們不對口不熟悉的培訓內容，就算專業對口，課堂教學和實際運用也有差距，理論知識再豐富，到實際操作時該傻眼還是傻眼。

晚上六點鐘，下班鈴聲響起，桃李肚子也餓了，準備收拾桌子回家，看看四周，發現沒人動，很有眼色地又悄悄地坐了回去。

第20章

．思．兔．文．檔．共．享．與．線．上．閱．讀．

新人們在研修室坐了一周, 每天都準點下班回家，直到今天，正式和日本同事們一起辦公了, 才發現公司原來有加班文化，下班鈴聲早已過去, 竟然沒有一個人動。

辦公室裡人們對下班鈴聲恍若未聞, 管培生們便也不好意思走, 隻好坐著一起磨洋工。因為大家都懂得一個道理：槍打出頭鳥。正式進部門工作第一天，正是需要表現的時候，誰都不願給部門領導留下不合群不努力的印象, 於是大家坐著一起摒, 看誰摒得過誰。

結果這一摒，就摒到了晚上九點以後。

如此這般，大家每天白天努力練習, 晚上一起磨洋工，每每要到八*九點才下班, 跟比賽似的摒了一周之後, 有個姓張的大連男生那裡摒出了一個小岔子。他在網上買了點東西，留了公寓的地址, 且指定在晚上六到八點這個時間段送貨上門，結果因為連續加班, 今天請快遞員明天送，明天請人家後天送, 讓快遞員連跑了三趟, 都無人簽收。

過一天，公寓前台工作人員就發現一樓公寓的招牌上貼了一張殺人預告，上麵寫有“悅悅, 殺了你！”字樣，字是用紅筆寫的，字體歪歪扭扭，看上去格外觸目驚心。

發現這張殺人預告的時間是早上，一群管培生正好要去上班，大家看見，都嚇得不輕，紛紛問張悅悅什麼時候得罪了黑*社會。張悅悅自己心裡明白，這張殺人預報多數是快遞員寫的，他購物時留的收件人名字就是“悅悅”二字。他是真忙，但快遞員卻不這麼想，以為他是故意捉弄自己，所以一而再再而三地要他白跑路。

前台大姐要報警，被張悅悅硬給攔下了，怕事情鬨大，傳到公司去，才來日本幾天，丟不起這個人，就解釋說是自己朋友的惡作劇，落了一堆埋怨，終於把大姐哄回去，結果一轉身，大姐一個電話打到公司，把事情報告給了公司總務。

當天，公司如臨大敵，把管培生們一個一個喊去談話，了解情況，當事人張悅悅一口咬定是朋友的惡作劇，他不說原因，彆人自然毫無頭緒，最後還是不了了之了，當然也沒人來殺他。那快遞員貼殺人預告隻是為泄一時之憤，哪怕素質再低，頭腦再不好使，也不可能真為了多跑幾趟冤枉路而去殺人。

沒幾天，兩個男生跟隨日本同事去市郊工廠辦事，途中，一個男生低頭看手機，到站時太擠，沒有及時擠出來，隻好眼睜睜的看著車門將同事們和自己隔開來。這種情況下，隻要多乘一站路，到下一站再乘回來即可，狗尾巴長的站距，一來一回不過幾分鐘的事情。但是男生慌亂著急之下，拚命拍門叫喊，未果，遂去按緊急停車按鈕，導致整條地鐵線路延遲。

人在國外，本來就很容易被彆人帶著挑剔的眼光看待，特彆是由發展中國家去發達國家的，有一點差池，往往就被無限放大。所以一連串的這些瑣碎事情加起來，在公司裡造成的影響就是，大家都覺得今年招的這批管培生太自我，麻煩不說，而且有點危險。原本就對他們很客氣的日本同事，現在對他們更客氣了。電梯門打開，準備進去了，看到有管培生在裡麵，忙又退出來，叫他們先用。原本可以交給他們去做的工作，寧願自己忙點，也不太願意去找他們。

當然日本同事們微妙的態度轉變，這些剛出校門、尚不能完全體會人情冷暖的天之驕子們是察覺不出的，每天就開開心心快快樂樂的上班加班，就覺得，工作和學習強度忽然間一下子降下來了，人輕鬆了很多，周圍環境舒服，氛圍也輕鬆，主要是同事們，一個兩個太nice了，要不是每天下班時間太晚，一切堪稱完美。

之後沒多久，桃李她們所在的樓層女廁所洗手池旁邊突然貼出一張A4紙，上以英日兩種語言寫道：“請洗手後務必將洗手台擦拭乾淨，謝謝配合。”粗體字結尾處有一個長長的箭頭，