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重生1983 努力的菜鳥 4514 字 1個月前

回來檢視效果的!”

所有人嘴裡發苦,看著身邊的人,心裡把其他人一個個罵了一個遍,都這這些混蛋害人受罪!

方興武心裡還稍微有些慶幸,至少自己是指揮官,不必那麼累,可張平後麵的一句話就讓他的臉瞬間垮了下來。

就聽張平說道:“你也一樣,他們做什麼,你做什麼!

練不好的人,休息日你帶著他們加練,直到最後一個人做好!”

“我……”

方興武一臉呆滯,這搞到最後自己才是最慘的,自己這是全程陪練啊!

張平的目光再次放在了所有領導身上,繼續說道:“但凡你們直屬下屬中有一個人在練習,那你就得全程跟隨!

直到你的每一個職工都做好為止!”

張平的目光再次落在了許揚臉上,那一瞬間許揚的臉立刻就抽了一下。

“廠……廠長……”

張平淡淡道:“你是廠裡日常最高主管領導,你知道該怎麼做吧?”

許揚嘴裡發苦,但還是說道:“我……隻要有一個人沒有練好,我就陪著練習!”

張平這才滿意的點點頭,轉頭對方興武道:“去,馬上給所有人整隊!”

方興武也是有些怕張平了,答應一聲趕緊跑過去整隊。

此刻嗎,職工們誰還敢耽誤,方興武還沒走過去,其他人就趕緊一個個的自動排好了隊伍!

張平又看向了趙芳:“出現的問題全部記下來!責任人是誰,以後每週跟我彙報一次!”

“好!”

趙芳怯怯的答應了一聲,趕緊拿出筆記本記錄。

等到所有人都排好了隊,張平伸手拉著許揚的胳膊,直接把他拉到了隊伍最前麵。

然後大聲說道:“全體都有,單列縱隊,一起去看看你們工作的車間!”

這句話,張平沒帶什麼情緒,但聽到所有人的耳朵裡卻是瞬間一個個紅了臉。

車間裡什麼樣子他們哪裡不清楚,之前沒人明確提出來的時候,他們還沒意識到,可被張平提出來,也是立刻反應了過來。

那一個個的臉上,就跟被人打了好幾巴掌一樣,紅的嚇人。

等所有人看過了全部車間走出來的時候,那頭都低的跟犯了天大錯誤一樣,沒一個敢抬頭的。

張平看著他們笑笑道:“繼續,後勤、保安隊、銷售科,廠辦各個辦公室都去看看,讓普通員工也去看看你們領導辦公的場地是個什麼樣子,咱們不能厚此薄彼是不是!”

這一天中午,張平就帶著所有人足足折騰了一個多小時,讓所有人都看遍了全廠每一個場所。

最後所有人再次回到車間門口集合。

這一次,所有人都自覺的排好了隊,瞬間大變樣!

張平看向所有人大聲說道:“各位,剛才,讓你們看過了你們全體人員的工作場合,想必你們也知道都出現了什麼問題。

我不想對普通職工發火,因為這不是你們的問題,這是所有領導的問題,是他們沒有指導和監督到位!

所以,這個月,但凡存在問題的部門,所有領導,本月扣除所有獎金!

有人有意見嗎?”

現場無人應答,隻有哦呼呼的風聲。

見沒人說話,張平這才繼續說道:“下個月,我希望沒人再讓我扣掉獎金。

副廠長許揚,嚴重失職,現解除副廠長職務,降職為代理廠長,福利待遇降低一半!”

這一下,所有人都驚呆了,誰也想不到,張平這次會下如此重手,太狠了!

扣除本月全體領導的獎金倒是能夠理解,畢竟今天這一圈下來,除了財務科,就沒有一個部門沒出現問題。

衛生、現場混亂,這幾乎是是每個部門都會出現的問題。

可張平轉頭就將許揚這個廠長給撤了,變成了代理廠長。

這就意味著,許揚稍微再做的不好,那就要真的撤了!

自從廠子承包以來,許揚的威望與日俱增,眾人也將他當成了全廠普通職工的代表,畢竟他不久前還是跟他們一樣是個普通職工。

也正因為如此,許揚對他們這些普通工人很寬容,出現問題也都是說兩句就放過了。

若是許揚被撤掉,那就意味著要換人了,一旦換了一個嚴厲的廠長過來,他們實在不知道自己哪天是不是就要被狠狠處罰了!

“廠長,是我們沒做好,求你別撤掉許副廠長!”

“是啊廠長,許副廠長真的很好,工作也很努力,不怪他,是我們沒做好!”

一下子,普通職工都有些不忍心了,紛紛開口為許揚求情。

但張平的麵色依舊嚴肅,雙手微微下壓,示意安靜。

等眾人安靜下來,張平大聲說道:“各位同誌,我理解你們的心情。

許揚或許對你們很不錯,對你們很包容,可你們得記著,這是一個企業,不是一個家庭!

我們隻有將事情做好,做出好的產品才能獲得收益,才能支付所有人希望得到的工資和獎金!

我們現在沒有國家發放的資金扶持,一切都要靠我們自己。

可你們今天都看到了,倉庫跟前隨意抽菸,車間滿地碎布,成品和半成品隨意丟棄,為了省事布料大量領取,辦公室裡滿地菸頭,檔案亂放,地麵髒亂,到處都是安全隱患,大中午的,還有人眼角帶著眼屎,難道你們就希望把廠子辦成這個樣子嗎?

將廠裡帶成這樣,將職工帶成這樣,你們還覺得許揚是個合格的領導嗎?

這樣狀態,你們不覺得難受麼?

難道你們就希望給外麵的人留下一個這樣的印象?”

張平的話讓所有人的頭垂的更低。

張平深吸一口氣,繼續說道:“我沒有針對你們任何一個人的意思,但這裡畢竟是一個企業,不是過家家做遊戲。

我希望,我張平麾下的每一個職工,走出去都是精神抖擻,激情昂揚,能夠坦然麵對任何一個人,更能讓任何一個外麵的人看到都能投來羨慕的目光,而不是用鄙夷和輕蔑對待你們!

我張平的職工,每一個都將是最好的,不管是工作能力,還是精神麵貌,或者儀容儀表。

不管你們以前被人如何看不起,如何自卑,但我希望,從今往後,你們隻要站在人麵前,都能挺直腰桿,坦然麵對任何一個人。

我張平的職工,不會讓任何一個人看不起。

我現在問你們一句,想不想做這樣的人?”

“想!”

那一瞬間,幾百人猛然間爆發出一聲震撼的聲音,整齊而嘹亮。

僅僅一個字,可卻是像一個對天地發下的誓言,鏗鏘有力,擲地有聲!

張平立刻大聲喝彩:“好!

那就從今天開始,立刻去改變,首先從你們每個人開始。

注意你們的儀容儀表,注意你們的能力提升,注意你們的工作環境,盡一切努力做好自己的工作,保證我們的廠子安全健康的快速發展!

你們的窮困,家裡缺少的形式電器,缺少的好看衣服,這一切,都會讓你們從這個廠子裡得到。

隻要切實的做好這些,我張平在此保證,你們都會獲得自己想要的美好生活,迎來所有人的羨慕!

今天給與所有領導的處罰,就是讓你們所有人都記住,所為領導,除了本職手頭工作之外,還有杜絕工作中的各種安全隱患,為職工創造一個良好工作環境的責任。

希望你們能夠永遠記住這一點。

哪怕將來有一天去了其他企業,或者單獨做了老闆,記住這一點,絕對沒有壞處!”

許揚低著頭走到了張平麵前,深深鞠了一躬。

“廠長,是我沒有做好工作,我保證,再也不會出現這樣的問題了!”

等許揚抬頭,張平才發現他竟然早已雙眼通紅,臉上還有淚水留下。

張平抬手輕輕拍了拍他的肩膀道:“你錯了,你該道歉的物件不是我,而是這些為你求情,支援你的職工!

你最需要做的,就是讓他們所有人每天開開心心的前來上班,安安全全的回到家裡,並且把日子越過越好!”

“各位同誌,對不起!”

說著,許揚深深的對著所有人彎下了腰!

等到這時,張平才終於露出了微笑。

知恥而後勇,若是許揚今天死不認錯,那他真的就徹底失望了!

還好,還有救!

“好了,解散!下午推遲一個小時上班!”張平大聲喊了一聲。

這一刻,所有人內心激動,心裡一下子對張平無比的感激。◎本◎作◎品◎由◎思◎兔◎在◎線◎閱◎讀◎網◎友◎整◎理◎上◎傳◎

“謝謝廠長!”

“謝謝廠長!”

張平沒有處罰任何一個普通職工,這讓所有人對張平的尊敬再次升上了一個新的高度。

每一個人走過張平身邊時,都是誠懇的送上一句感謝。

而今天這一幕,最終被現場的每一個人都深深的記在了心裡,成為了無法忘卻的記憶。

因為張平告訴他們的話,他們後來都從中獲得了很大的好處,讓他們知道到底該如何做好工作!

哪怕是多年之後,很多人已經離開了廠子,可說起這件事,對於張平,每個人依舊是滿滿的感激!

第四百四十三章 全廠整肅

隨著張平的一聲“解散”,所有人如蒙大赦,迅速離開了這個讓他們感到驚懼的地方。

其實,他們隻是想要離開張平遠一些而已。

張平今天給他們的壓力太大,總感覺稍微不小心就可能讓這位年輕的廠長生氣,然後將他們開除。

在他們眼裡,張平雖然是廠長,很厲害,可也還是一位年輕人。

年輕人,年輕氣盛,情緒浮躁,一旦真的做出這種事情來,他們連說理的地方都沒有。

現在這裡是關山服裝廠,可不是原來的關山紅星服裝廠了。

少了兩個字,也代表著這裡不再是國企,屬於國企的,也僅僅是資產而已。

雖然他們離開了企業,還算是國企職工,可那又如何,去找市輕工局給他們調職麼?

且不說能不能調職成功,就算成功,他們又會被放在什麼崗位上去?

當初很多選擇離開的人都在做什麼,他們已經看到了,打掃衛生的,在家裡待業的,有那麼幾個在車間打下手的已經算是最好的情況了,哪有在這裡舒服。

其他不說,上個月他們拿到的工資,可是已經追平了很多其他大企業的職工標準,甚至有十幾個得到獎勵的人,那收入簡直讓那些大企業的職工都要羨慕的要死。

原本離開的職工,很多人都已經後悔了。

可惜,機會錯過了,想要再進來,廠裡隻有一句話:“不好意思,我們現在人員太多,暫時不招收職工!”

一句話就給打發了。

其他人去吃飯了,可張平卻是將許揚帶進了廠長辦公室裡坐下。

張平坐下,淡淡看了許揚一眼,輕輕問道:“是不是覺得我今天做的過分了?”

許揚趕忙搖頭:“沒有,平哥做到對!

現在廠裡很多人身上都還帶著原來廠裡那種不良習氣,是必須改一改!

都是我之前工作沒有做好!”

“我將你撤職,你可有意見?”

張平再次淡淡問了一句。

“沒有!是做沒做好工作,這是應該的!平哥沒有直接將我完全吃撤職已經對我很好了!”

許揚趕緊回答道。

他不是傻子,之前沒意識到問題,可這麼一個小時時間,他要是還想不通這些問題,那他就真的沒臉再做這個副廠長了。

張平微微點頭:“不妨告訴你,我今天就是故意的。

不僅僅是針對這些問題,更主要的,我要所有人都要記住,應該怎麼樣去工作,本應該的工作環境是一個什麼樣子。

現在的這些問題,要整頓其實很容易,隻要重新修改一下常規和職工手冊,再加上一些處罰條款就