”弗莉達又看了眼時照，見時照對她微微點頭，她的心情鬆快了不少。

目送兩人走遠的伊娃，一把抓住了弗莉達的手腕，她的心中充斥著好奇，連平日乖巧的樣子都不裝了，連聲詢問：“弗莉達，你認識那個男人？他是誰？他和安格斯先生是什麼關係？我還是第一次看見安格斯先生那麼和顏悅色的樣子呢！”

伊娃甚至看到安格斯先生在按下電梯後，等那名青年先進去才跟著走進去，這種禮讓的方式真不像是安格斯先生的作風，而那名青年也很奇怪，一點都沒和安格斯先生客氣……

被伊娃拉扯著沒法工作的弗莉達隻能簡單的提了幾句，“我和他不算熟，他是安格斯先生的朋友，好像以前在分公司一起工作過。”

“也就是說，他們過去是上下級了……”伊娃羨慕道：“感覺他們的關係真不錯，要是我以前不來總公司，去分公司應聘的話，說不定有機會和他們交朋友……”

“醒醒，彆做夢了。”弗莉達對伊娃可沒什麼憐惜的情緒，她毫不客氣的戳破了伊娃的幻想，“想和安格斯先生交朋友的人太多了，就沒幾個成功的。”

“我是很想和安格斯先生做朋友，”誰不想有個英俊多金的男友，“但……我現在想認識那位先生了！”

伊娃將雙手置於%e8%83%b8`前，露出了少女一般羞澀的笑容，“他看起來很溫柔，應該不像安格斯先生那麼難以接近吧。”

弗莉達聽到伊娃這麼說，嘴角抽了抽：“喂！你難道看上他了？！”

“這很奇怪？”伊娃瞥了眼弗莉達，略有不滿，“他那麼好看，我不能喜歡嗎？”

“……”弗莉達當然明白時照的吸引力有多麼巨大，曾經她也對時照心動過，然後就……

“你不是喜歡安格斯先生嘛，怎麼，連那位先生都不想放過了？”

伊娃略帶敵意的聲音響起，弗莉達從伊娃的眼中看到了專屬於情敵的眼神。

“……不是。”弗莉達不想爆出時照的隱私，公眾明麵上對同性戀的接受程度很高，實際如何猶未可知。可看著伊娃一頭熱的樣子，她要是什麼都不說也挺過分的，“時先生他……對戀愛沒有興趣。”

“哦？”弗莉達表示不信。

“真的，時先生在感情上受到過嚴重的創傷，他很難接受彆人的感情。”弗莉達作為曾經查爾斯醫生的“幫凶”，對時照多多少少有些歉疚，想起時照的遭遇，她的表情真摯了許多，“要讓時先生放下心結，那一定要付出很多的努力，並且是被他信任的人才能做到這件事。像你這種一時被美色迷暈腦子的人，他怎麼可能看在眼裡。”

能被時照真心接受的人，恐怕隻有……弗莉達搖了搖頭，趕緊把腦子裡浮現出的那個名字甩了出去。她可是為了把那個人拿下才來這裡工作的，如果那人去喜歡男人，她不是%e5%aa%9a眼拋給了瞎子看！

弗莉達說的很誠懇，縱使伊娃聽得很不爽快，也暫且壓下了心裡的念頭，小聲嘀咕道：“我知道他很難搞啦，真當了我的男朋友，我一定會被人嫉妒死。長得比我好看，我壓力也會很大，不知道多優秀的人才能和他在一起，我隻是想想而已……”

見伊娃放下了小心思，弗莉達鬆了口氣，趕緊撥出電話通知各部門準備會議了。

“我要和你一起進去？”站在會議室的門口，時照久違的感到了一絲緊張。

“文件都整理好了？”安格斯反問。

“嗯。”多日沒有工作的時照，在安格斯的指導下，花費了一些精力終於將WGO總公司的情況摸透了。如今的公司，明麵上的掌權人依舊是尤金·瓦爾特，和過去不同的是，原屬於赫爾曼·歐格恩的權力移交到了安格斯的手上。

這說明安格斯不僅承擔著父輩約瑟夫·蓋爾的職責，還得負責公司合作運營以及管理的主要工作。怪不得安格斯會帶他回公司，這明擺著是缺人手啊。既然知道了安格斯的目的，時照沒有袖手旁觀，像過去那樣儘力做好自己能做的工作，為安格斯減輕一些壓力。

“那就行了，進去吧。”

會議室門口的工作人員為安格斯推開了大門，時照拿好文件夾和筆電，跟在安格斯的後頭走了進去。

WGO總部的會議室十分氣派，不論從哪個角度都能展現出壕氣，巨大的實木會議桌擺放在正中間，十幾張真皮辦公椅上坐好了前來開會的人員，會議桌的主座上坐著一位老人，他穿著優雅得體，頭發染成了時下流行的奶奶灰，看到安格斯進門便笑容可掬地招呼道：“你可算來了，我還以為今天這會要開不成了。”

“抱歉，讓瓦爾特先生久等了。”安格斯不卑不亢地回道，“耽誤了大家的時間，是我的錯。”

“哈哈，彆自責了，難得你會在會議中途出門，現下回來一定是把麻煩解決了。”尤金看起來一點都沒有生氣的樣子，望著安格斯的目光就像是望著一名欣賞的後輩，語氣溫和極了。

原來那就是WGO公司的一把手尤金·瓦爾特！時照按捺住好奇，收斂心神免得出什麼差錯。

在尤金的右側留下了一個空位，從座次來看，應該就是安格斯的位置了。時照走到旁邊才想起，這裡沒給他這種小角色預留位子……

“這位是？”尤金沒有忽略這個跟隨安格斯一同前來的青年，應該說，從青年走進會議室起，就沒人能夠忽略他。

“我的助手，以後也是我的秘書。”安格斯沒有一點遲疑的給時照上了身份，哪怕這種安排不太符合規矩。

“……”時照總不能在這種場合下反駁安格斯，隻能笑笑不說話。

“公司裡的年輕人真是越來越多了，看著我都覺得精神好了不少。”尤金沒有質疑安格斯的做法，相反，他還讓人搬來了一個椅子放在了安格斯的後方，對時照的態度也十分友善。

時照道謝後坐下，對尤金的評價不禁上升了一個百分點。不愧是WGO公司的創始人，這種待人接物的手段真是高超。相比之下，安格斯就顯得不太圓滑了，安格斯本身銳利的氣場，怕是很容易得罪人。

時照剛一坐下就聽見對麵有人敲了敲桌子，抬眼一看，一個熟悉的人影正對著他……擠眉弄眼。

“喬治？”時照一時有點愣神，坐在他對麵的居然是喬治·裡維拉！自從喬治出院後，時照就沒聽過對方的消息了。那時喬治和艾蒙德被賽格囚禁毆打，賽格和赫爾曼·歐格恩私下又有一些交易，時照還以為喬治會離開這裡，哪想到……

能出現在這個會議室裡的人，都是公司的重要骨乾和管理人員，喬治的座次不低，赫爾曼卻沒了身影，時照的腦子飛速運轉起來，感覺自己似乎明白了什麼。

“是我，歡迎你回公司。”喬治端正了麵容，對時照微笑道。

喬治的打扮相較以前沉穩了不少，多了一股浸%e6%b7%ab職場的精英範兒。在場人員中，就屬喬治最為年輕，看其他人對喬治的態度，倒沒人小瞧他。

“看樣子你過的不錯。”時照低聲道。

“借你吉言，確實不錯。”喬治眼中笑意加深，他對時照眨了眨眼，“等會兒會議結束了我們再聊。”

時照點點頭，這不是什麼好的聊天場合，他還要先把會議這關過了。誰叫安格斯給他出了道難題，他這個秘書總得做好身為秘書的分內工作啊。

作者有話要說：

喬治：請叫我喬·大佬·有錢·帥氣·治。我已經不是以前的我了┗|｀O′|┛ 嗷~~

⑦思⑦兔⑦在⑦線⑦閱⑦讀⑦

第一百章

時照在會議上沒什麼插話的權利, 他隻負責遞接資料和會議記錄, 這種簡單的工作對他而言沒有任何難度，所以他把主要精力放在了觀察參與會議的人員身上。

這麼一觀察, 時照自然看出了一點東西。雖說眼前的這些精英都是為了一家公司工作，但不代表他們都是一條心。即使表現的不太明顯，還是能看出他們分出了兩撥勢力。

一撥是以最有資曆的創始人尤金馬首是瞻的老派勢力, 另一撥便是以安格斯為領導者的新銳派。WGO公司能在業內領頭，和公司內的“老人們”分不開關係。因為對公司頗有貢獻，那些人就很難聽從他人的意見。

儘管安格斯非常優秀，但在他們看來, 安格斯是個經驗尚淺的年輕人, 年輕人就該放在下麵好好曆練, 怎麼能一下子爬到他們的頭上, 對他們這些人指指點點？就算是約瑟夫的兒子也不行！

安格斯的身份是不低，他手中的權力甚至比尤金還要大，可論起執行力來，就比尤金差得遠了。

打個比方, 當尤金想要實施一套方案時，隻要向下傳達一聲，各部門很快就會聽從指示執行起來。而輪到安格斯要施行方案時就沒那麼簡單了，必須召開會議，說明方案利弊，並要得到半數董事會成員的同意才能施展開來。

這種做法沒有一點毛病，一家大公司沒個章程也說不過去。隻是兩方對比起來, 有失偏頗了。

彆說安格斯會不高興，就連時照都覺得很不公平。明明都是領導人，憑什麼隻有安格斯的方案要經過“考核”，這妥妥的差彆待遇！

安格斯顯然不是什麼好拿捏的人，既然兩方待遇不同，那就——改革！

安格斯在這段時間裡，親自招收了許多新人，公司的基層人員，大部分都是安格斯的員工。因工作人員增多，職位還是那麼一點兒，內部的競爭力隨之上漲，一些混日子的老員工被辭退，取而代之的是勤奮的新人得到了上升的空間。

這種“內部換血”的行為，一開始並沒有被人放在眼裡，畢竟是些小員工，對上層人員沒什麼影響。然而漸漸地，小員工因工作出色，得到了晉升的機會，一個兩個還好，人變多了那就不是小事了！

如果說原先聽從安格斯指令的人寥寥無幾，那麼當屬於安格斯的員工有了執行能力後，安格斯在公司裡的身份再不是什麼花架子，而是真正有實權的人了。

這能說安格斯不對麼？相反，安格斯的“慧眼識珠”讓人挑不出錯處。想獲得忠心的手下，那麼就去找啊，誰不想找到工作能力傑出的員工，老派領導們再不爽也隻能怪自己手下無人，拚不過對方。

時照卻比任何人都明白，安格斯能擁有和尤金談話的權利，是一天天積累下來的成果。那些出色的員工不是天上掉下來的，是安格斯從十幾家分公司裡一個個挑出來的人。

安格斯作為十幾家分公司的主管，付出的心血和努力是巨大的，時照曾經作為安格斯的助手，跟著安格斯從早忙到晚，他看著安格斯一個人處理十幾家的事務，有什麼困難都會一一克服，可以說，時照對安格斯的信賴感，從那時就已經建立了起來。

WGO總公司會定時向分公司招收優秀員工，相比