，是犀利叔在賣。

瓜少還在A司時，被?犀利叔視作威脅，隨時都有可能取代自己的?地位，所以幾年的?時間裡麵?，兩?個?人?的?鬥爭從未停止過。瓜少曾經在犀利叔手裡栽倒過，被?踢去重慶上山下鄉，呆了半年有餘；同?樣的?，犀利叔在瓜少手裡也吃過幾次大虧，老臉幾乎丟儘。不過犀利叔心黑皮厚，屬於屢敗屢戰、越挫越勇型，正樹起渾身的?汗毛準備與瓜少死磕到底呢，結果瓜少劍走偏鋒，炒了公司魷魚，丟下這些年所打下的?根基，帶著團隊跳槽走人?了。

醫保局高層的?垂青，祖恩與雷蒙德的?賞識，手上賣到飛起的?那些暢銷腫瘤藥，抗腫瘤BU未來總經理?的?座椅...這一切的?一切，自己拚死拚活想要爭取的?，又求而不得的?，卻被?瓜少視之如草芥，棄之如敝屐，於烈火烹油，鮮花著錦之盛況中，一絲留戀都沒有，就?這麼?義無反顧地跑了。

對於瓜少的?離去，犀利叔欣喜之餘，心底深處亦有被?拋棄的?憤怒，同?時還有失去強勁對手的?惘然與失落，所以時隔很久，突然接到瓜少來電，以及飯局的?邀約，犀利叔搭了半天架子，終於還是赴約。

飯局上，在瓜少的?主動示好?和低頭下，兩?個?曾經鬥得死去活來的?老對手握手言和，談笑間把這批原材料的?事情?解決了。

這次飯局上，瓜少酒喝醉了，作嘔欲吐，頭也開始疼，有偏頭疼發作的?跡象。

在瓜少入主C司，主持第一次部門會議上，老張對他拍桌子叫板、令他當?眾難堪的?嘴臉，二?瑞至今難忘，問他為何?為老張做到這個?地步，為老張這種人?去向犀利叔那種人?示弱示好?，實在犯不著。

他說：“我身上所擔負的?責任不允許我被?麵?子這種東西拖累。”

二?瑞輕輕歎氣：“哎，行?吧。”本來想把他交給他司機了事，到底還是把他給送回了家。

第59章

次日公?司有聚餐,大哥他們幾個人?悄悄議論起瓜少為老張去求犀利叔的事情，小吳也很為瓜少不值：“老板乾嘛要幫這家?夥，我們剛來時,居然想給老板下馬威,哦喲幫幫忙！讓他丟儘老臉走人?，才符合老板的行事風格嘛！”

大哥亦是感慨：“老板和犀利叔那時鬥得有多厲害，不是你死就是我活的程度,跟殺父仇人?也差不離了,現在怎麼就坐到一起喝酒，談起生?意來了呢。”

“此一時彼一時,我們老板現在身份不同,考慮的東西自?然也不一樣。”張曉東說。

張曉東在犀利叔手下混過幾年?，受犀利叔熏陶,拍馬功力無敵。他的馬屁技巧和藝術兼具,不會乾巴巴,也不會赤*%e8%a3%b8*%e8%a3%b8,不僅令人?愉悅,而且還能使人?回味無窮。他還從其他馬屁精們的失敗經?驗教?訓總結出,不能一味去抬高對方?，誇彆人?怎麼好，單一輸出太乏味。精髓是要穿插自?己的悲慘經?曆,時不時的哭個窮,通過自?己的不快樂去襯托彆人?的幸福,如此一來，往往能使和他說話的人?獲得雙倍的快樂，哪怕哭著的人?，也能被他誇得一路笑回家?。

但是他到了瓜少手下之後,一開啟讚美模式，就會被瓜少批評幾句，瓜少不喜歡這些虛的。他平時沒機會使用這個技能，實在技癢了，在沒人?的地?方?就拚命讚美和恭維了。

張曉東環視大家?，說：“同誌們，這就是格局，這就是眼界和%e8%83%b8襟，這才是做大事的人?啊！二瑞，你說我說的對伐？”

二瑞一臉呆滯。再精彩的馬屁，時常聽，天?天?聽，也膩了。

今晚聚餐，羅叔帶著他的貌美老蜜也來參加了，酒過三巡，拖著老張過來和瓜少一起拍照，道是不久要辦一個內部社刊，第一期的刊首語都想好了，就叫團結，奮進，和共同創造。

照片拍好，瓜少又摟著老張肩膀，單獨說了很長時間?的話。瓜少似乎在叮囑什麼，老張不停點頭。

張曉東盯著他們看了半天?，回頭和小吳碰杯，又跟二瑞感慨：“把?敵人?都能變成朋友，是非常可怕的能力，誰掌握，誰真正無敵。二瑞啊，咱們好好加油乾，爭取一起去敲鐘哈！”

二瑞專心撕手指倒皮。時間?已經?很晚了，掛念家?裡的貓和狗，還有明天?的一日三餐也沒想好，不知道吃什麼好。歎氣，想早點回家?。

***

瓜少通過犀利叔的關係，走非正常手段，加價從A司加急購得這批原材料，C司的利潤被A司賺去兩個點，但是卻得以按時交貨，保住了客戶，大家?皆大歡喜。但在開發*票時，卻又出了岔子。財務總監羅妹夫表示加點發*票開不出，這是違規行為，這種不合法的事情財務不可能去做。

C司作為民營企業，市場推廣全?靠價格競爭，以及砸錢買人?情，上不了台麵的事情一天?不做也得做個一大車。羅妹夫不配合瓜少，原因彼此心知肚明，就是因為前陣子報假賬被開掉的他兒子衙內。

財務不配合開票，瓜少叫老張安排了個飯局，把?董事長羅叔約出來，找羅妹夫一起吃了一頓飯，四個人?進行了一場長時間?的、密切的、詳細的談話之後，羅妹夫終於?鬆口，表示財務可以想想辦法，加點發*票，也許可以開。

這件事情解決之後，沒幾天?，稅務工作人?員走訪商戶，財務部一個出納大姐找到二瑞，稱稅務負責人?要見公?司總經?理，要她給安排一下。

二瑞說：“稅務部門的事情，不是應該由你們財務出麵接待嗎？”

出納大姐就解釋給她聽：“我們公?司最早是開在老閔行的，後來才搬到張江來，辦公?地?點搬遷，但是注冊地?還在先?前的老閔行，現在張江這邊的稅務領導一直來找我們，要我們這裡重新注冊一家?公?司，或者直接把?注冊地?變更到他們這裡，這樣可以增加本區稅收。但不論是新注冊公?司，還是變更注冊地?址，都是大事情，公?司裡除了總經?理和董事長，誰能做得了主？”

二瑞一聽，便應了下來。人?家?稅務負責人?已經?在會客室等著了，瓜少在外麵開部門會議，她來不及提前彙報，就自?作主張，把?與稅務負責人?的會麵給安排在瓜少兩場會議之間?的半小時空檔裡。

瓜少上一場會議結束，稅務負責人?的一位小阿姨和她的一個同事已經?等在他辦公?室裡了。小阿姨長得挺漂亮，又善談，話多得不得了，坐在瓜少辦公?室裡東拉西扯，講足半小時還不走，又撒嬌撒癡，裝出嬌憨的姿態，一定要瓜少當場答應在她的管轄地?注冊一家?新公?司。

瓜少工作量龐雜，最近這陣子他頻繁與老張等幾個經?理開會，準備搜集經?銷商竄貨證據，一切順利的話，應該不用很久，就可以把?那家?牛氣不聽話的經?銷商乾掉。為了這件事情，這幾天?他的時間?規劃更是精確到分鐘，一個行程時間?錯位，那麼餘下一連串的工作安排都得跟著變動。^o^思^o^兔^o^在^o^線^o^閱^o^讀^o^

一開始，瓜少還做出個認真傾聽的樣子應付小阿姨，三十分鐘後，開始頻頻看腕表，小阿姨不知道是沒看到還是怎麼地?，反正不為所動。又過幾分鐘，二瑞來敲門，催促他去參加下一場會議。兩個人?各種暗示明示，費了老大勁，才把?稅務局這個小阿姨給打?發走。

稅務小阿姨走掉，瓜少把?她的名片丟給二瑞：“這個人?，是誰讓你安排的？”

名片剛剛二瑞忘記向小阿姨要，人?家?也沒主動發她，她就默認人?家?是了不得的大人?物了，結果拿到手上一看，並不是，就一業務小組長而已。其實不必看名片頭銜，僅聽瓜少語氣，二瑞就知道自?己這件事情辦錯了，輕聲辯解道：“我一開始也覺得不必總經?理親自?出麵接待，但他們說事關重要，稅務局要我們新注冊一家?公?司，要不變更注冊地?，財務做不了主……”

瓜少不耐煩聽她羅裡吧嗦的辯解，打?斷她的話：“那在你看來，我是注冊一家?拉麵館呢，還是開一家?咖喱店好？”

“……”

“這種程度的瑣事你都處理不來，必須占用到我的時間?，由我來一一應付的話，那我其他工作還要做麼？還有，當你對一件事情抱有疑問時，最好多想一想，不懂可以來問我，而不是被動去接受。”

如果放在以往，比如說在A司的時候，二瑞可能裝個傻，開個玩笑就糊弄過去了，她以前錯誤並沒有少犯。現在的話，她其實也擁有當麵反駁他觀點的特?權，如果她的意見更有道理，還會因此受到鼓勵。

可不知道從什麼時候起，她學會了沉默，他需要有建設性的意見，她提供不出，那麼沉默就是最好的選擇。而大哥和張曉東他們，他的嫡係部下，現在和他說話打?交道也學會了先?過一遍腦子，哪怕開個小玩笑，也要仔細斟酌，如此一來，便顯得有些小心翼翼和拘謹起來。至於?和從前那樣，與他稱兄論弟勾肩搭背的情形更是從來沒有過了。

但實際上，他並不會因為彆人?隨意開玩笑或是說錯話就不開心和生?氣，相反的，隻要有空，他會拖著很多二三四把?手一起去食堂吃中飯，和他們討論些工作以外的新聞趣事，經?濟體育，科幻電影，古典音樂，什麼都聊。月底業績考核，那些經?常來找他談心說話的員工的考核也明顯好於?不願意到他麵前露臉的人?。

他擁有相當大的權力，卻不看重階級身份，很願意聆聽他人?的意見，和他接觸過的人?，對他的評價都是對人?真誠，低調人?緣好。他們都樂意跟隨他，與他共同進退。可他們也明白，他雖然極力表現得很隨和，可真正的他卻並不是他所表現出來的樣子。與這樣一個談笑間?決定一間?上市公?司運營的領袖、開起人?來眼睛都不會眨一下的心狠手辣的人?物打?交道，再小心、再謹慎都不為過。

基於?此，被瓜少不輕不重說了那麼一句，二瑞沒有辯解，老老實實低頭認錯，所有的情緒，自?己默默消化掉了。可過後她去財務報銷，看羅妹夫要笑不笑的麵孔，財務部一幫子人?悄悄觀察自?己表情、等著看自?己笑話的樣子，再想起平時工作當中，瓜少對自?己不遺餘力的指導，內心的挫敗感與無力感油然而生?。

平時除了督促她學習，參加各種培訓，在工作當中，瓜少還一直給她很多soft skills上的指導，教?她為人?處世?，去與公?司裡麵各個層次的人?打?交道。

作為總助，她每天?都會接觸很多客戶供應商以及公?司各部門員工，他教?她：“和基層員工以及弱者打?交道，一定要客氣，給足他們麵子；與聰明人?和智者談話，直接開門見山，不必浪費唇舌，大家?都懂。”他教?會他很多東西，對她說過的話，每一句都令她受