刀的試刀石。

但這不單單是感情問題，還涉及到對方長輩和公司利益，路楠想了想，決定讓陳驍自己消化這份情緒。

【我確信我們之間的感情是純粹的，可是人生活在社會中，又不是真空環境，出現利益衝突是再正常不過的事了。這次明麵上看來是我退讓，實際是我早就對白酒行業失去了興趣。董事長暗示我與源川合同到期之後好聚好散，其實已經仁至義儘了。】注1

七號，路楠回到京市，隨後整個源川公司上下都知道，海外市場部將在年前完成重組，以後再不是一個部門，而是公司建製。

十號下午，公司正式下發文件，附件中是源川酒銷售公司海外子公司的人事任命表，第一行：總經理，路楠。

第二行：副總經理，仇超群、饒振濤。

後者年紀也不大，三十來歲，董事會某董事的兒子，海歸。

然後，十二樓的會計、內勤、人事部門也擴張了，以毛小茹、薑媛、廖瑛為主的後勤保證部門飛速運轉，先將十二樓附近剛剛空出來的辦公室也租下來，打通之後更大氣；再是安排陸續來報道的新人住宿、工牌、工位、辦公用品等等等。好在毛小茹等人很有能力，且很有脾氣，陸續抵京的新人中偶爾想要挑剔一下住宿環境或者其他瑣事安排的，都被直接噴回去了。

除此之外，大部分海外市場部的人都很開心，因為他們中跟著路總時間最短的也有小半年了，時間最長如駱俊傑那樣的，加上華安市足足三年半以上。

公司人事任命隻到大洲總經理一級，咳咳，聽上去倒是怪高級的。

再往下對接單獨一個國家的是經理級、對接國家中不同城市的是主管級，這些，都由海外子公司已定的領導層共同商議決定並公布。

所以，五天後項菲菲、駱俊傑、田陽等人皆被提拔為經理級，叫人羨慕但是又不意外。

對此，梁希明酸溜溜地操著蓉城話在轉角和家裡人通電話，說路楠現在的作風好囂張，說這是一人得道雞犬升天。

不小心聽見梁經理打電話的唐詩在心中吐槽：梁經理如果有‘得道’的機會，想要拉扯的人恐怕更多吧？

第484章

十二月底的時候， 源川上下鼓足勁兒衝刺了一波業績，元旦之前源川總部就關賬了。

又因為每年一月開始物流就會因為農曆新年先後停運，經銷商那邊要收的‘備戰春節’的酒水也基本上都在一月初陸續收到並做好清點入庫了。

這代表， 元旦假期到過年期間是源川業務們最空閒愜意、可以摸魚劃水並且領導肯定睜一隻眼閉一隻眼的時間段——但， 今年除外。

今年公司有大動作，比當初隱隱綽綽傳聞房地產公司爆雷、董事長被帶走調查的動靜要大得多！

咳咳， 畢竟上次的傳聞不是什麼好事，大家再好奇、再忐忑，也隻敢私底下說說而已。

這次的，卻是可以擺在明麵上探聽、分享的大事。

除此之外， 海外子公司從下發文件到拉起構架，可謂是迅如閃電， 人事調動的文件下發之後， 隻給他們一周的交接時間， 一周內必須到崗。

調動名單上的一百人來自全國各地市場，他們出發之前得收拾行李吧？得和老同事告彆吧？那當地辦事處的歡送酒會也得安排起來吧？雖然是新成立的子公司，但海外市場早就不是兩年前前途未明的風險市場了，國內公司的業務們總想著多個朋友多條路子， 再不濟， 回頭讓人幫著代購點煙酒香水奢侈品，也是個門路哎。

等這一百號人到了京市這邊， 逐一安頓又是不小的工作量。

幸虧京市的薑媛她們能力出眾， 來一個安排一個，來兩個安排一雙；

更幸虧目前海外子公司的老大——路楠女士在源川內部是出了名了不喜歡上下級之間往來應酬，所以這群對著未來有憧憬也有迷茫的‘新人’們免去了剛抵京麵臨一場又一場迎新會的喝醉風險。

一月十七號， 一百號人全部到齊；

一月十八號， 晨會。

這一百人再加上部門原先的三十幾號人， 乘電梯上樓都得□□趟！

幸虧隔壁辦公室被租下來打通了，不然會議室怕是要人擠人地站著開會——不過現在也沒有多寬敞，原先會議室的大圓桌並沒有再擴大，以後開會，隻有主管級彆及以上才能圍著圓桌坐，普通業務就在後排類似階梯教室的凳子排排坐，這樣，這間五六十平方的大會議室才能把一百多號人安排妥當。

路楠拍了拍話筒：“各位同事，想必各位都認識我了，我是路楠。那麼，我對在座各位呢，也有幾分了解，不多，而且絕大部分是從公司內部的人事資料上了解的，所以各位是什麼樣的性格、有什麼樣的特長、適合負責哪一部分的工作內容，咱們在以後相處的過程中慢慢磨合。我這麼說的意思是，現在的分組，並不是最終的分組，第一季度之前，公司內部還會進行一次考核和人事調整，這個規矩，咱們公司的老同事都是知道的。”

下頭的人聽到考核兩個字就有點慌，後排響起了嗡嗡的聲音。

路楠沒有說話，半分鐘後，嘈雜的聲響漸漸停止了。

路楠隻當剛才沒有被打斷過，繼續往下說：“考核內容是第一季度工作相關，理論知識與實踐操作並重，不論是擅長外語、擅長喝酒、擅長做方案、擅長公關策劃還是擅長交朋友（眾人笑）都是你們的加分項。海外子公司剛剛成立，急需各種人才，所以各位請努力表現，讓我看到你們的特長與能力。”

她說這話的時候，看了一眼人群中麵熟的那幾位，並衝他們笑笑。

“這位是仇總，以後主要負責執行公司發展戰略與業務發展計劃、規範公司內部製度、協調各部門之間以及公司與客戶間的協作關係。”

“這位是饒總，以後主要負責監督公司發展戰略實施進度、監督費用規劃與落實、負責公司內外部企業文化建設活動。”

總之，兩個副總一個執行、一個監督，由路楠最終把控。

她的開會風格一如既往地簡潔明了，十幾分鐘後，她把話筒遞給了仇超群，讓仇哥和新來的饒副總同下屬們說幾句。

會議結束之後，路楠宣布：“既然今天人都到齊了，就一起吃一頓迎新飯，希望在未來的時間裡，大家能夠好好工作。”

海外子公司相當大手筆，直接包了酒店的自助餐廳當做迎新。

吃完這頓飯，新業務們年前還有一周的時間可以接觸工作，他們經過分組，找到了各自的上級領導，開始最基礎的工作——給海外客戶以及部分從形象店購買酒水留下聯係方式的客戶發送新年Email，這活兒雖然枯燥，但做得精巧或者運氣好也未必不能大海撈到針。

搞定十二樓，路楠又和六樓的業務們一起吃了個飯，算是六樓歡送她。

是的，年終總結會之後，路楠卸任六樓的和諧酒京市城市經理職位，並舉薦嚴觀成接任，現在六樓瑣事已經同她無關了。

這頓飯，嚴觀成這個平時話不多的中年男人難得喝多了，紅著眼睛感謝路總提攜——他很清楚，如果沒有路總內部舉薦，他這個非川省籍貫的人根本不可能坐上京市經理的位置。畢竟現在和諧酒京市經理已經是香餑餑了，不是之前人人避之不及的火坑。

除了嚴觀成，彭勝源和唐詩也十分舍不得路總。

前者，是路總給了他符合他工作強度的報酬；後者，路總不嫌她嬌氣教了她很多談客戶的竅門……

唐詩嘟著嘴說：“早知道我也打申請去十二樓了。”

那得十二月份打申請，那時候她還不知道路總打算卸任六樓的差事，真是叫人悔不當初。

路楠笑著舉杯：“彆喪氣了，天下無不散之筵席嘛。我啊，還希望以後你們都漸漸分散開，去不同的市場——在我手下兩年了，放出去當個地級市的城市經理還是綽綽有餘的。”

有心人總是能把路總的話聽進心裡的，或許半年後、一年後，六樓和諧酒市辦真會逐漸換上新人，而老的一批去到各地市場，迎接新的挑戰。⑥思⑥兔⑥網⑥

……

過年前三天，假期開始。

路楠拉著行李箱走出來，黃女士已經在國內抵達接機口等候許久了。

這個新年，對黃女士來說真是無比痛快。

她雖然不希望前夫破產，但並不代表她不希望對方倒黴啊！

現在他們兩人的親戚、共同的朋友圈子裡傳遍了：老路資金陷入困境，還是他前妻幫他解圍的呢。

說起來，他前妻是真厲害啊，離婚之後自己創業，現在在海臨和烏城也有不小的買賣呢。

什麼？你說他前妻的生意這麼好，會不會是撬了老路的客戶？不可能的啦，他們離婚之後，他前妻那麼多年都沒去上班，一直到他們女兒工作了，才開始做進出口貿易的，聽說剛開始也是沾了她女兒工作便利的光，做了酒水出口的業務，這一塊退稅高，賺了不少錢。再說了，老路的那些客戶又不是傻子嘍，四五年的時間，產品更新換代那麼快，黃麗怎麼可能知道什麼好賣、什麼不好賣，所以老路的客戶是這麼容易撬走的？

這些話，當然不是黃女士說給女兒聽的。

而是路楠的大姨說給黃女士聽的。

聽完之後，黃女士的心裡美啊，真比大夏天吃冰西瓜還要爽快。

她心情好了，路楠和路楊這個年就更輕鬆了。

路楠到家之後，早幾天放假的路楊偷偷和路楠說：“老姐，今年老媽居然沒有叫我和她一起大掃除。”

是了，沒錯，自從路楊九歲十歲能夠拿抹布開始，家裡搞衛生的輔助就是他。

黃女士的原話：路楠就像是雞蛋殼裡剝出來的一樣，我一搞衛生她就打噴嚏；叫她幫我洗一下拖把和抹布，她手就開始發紅過敏，給我添亂都不夠。

“那今年？”路楠猜，今年應當也不是黃女士帶著阿婆一起搞的，不然老弟沒有必要特意提。

“老媽叫了保潔！”路楊一副天下紅雨的表情。

【我猜對了。】

路楠失笑：“你現在住校，一個月才回來一次，老媽平時也不怎麼回來，家裡衛生死角多，自己搞衛生，真會累個半死。我早就說找家政公司，老媽現在能夠想通，以金錢換效率，挺好的。”

除了願意花錢找保潔這個大改變之外，黃女士還是那個專業凡爾賽一百年的黃女士。

每當有人在她麵前提及她前夫大概是‘遭報應’這些話的時候，她便不甚在意地笑笑：“不要這麼說，他畢竟還是路楠和路楊的爸爸，我也希望他生意好好的。”

私下，她告誡女兒：“這個社會，很多人是笑貧不笑娼的。你不要相信這些人說的話，他們心裡頭就算有四五分是為