了狠話，但奧斯汀先生並沒有立刻動手。

嗯，畢竟說話的時候可以不過腦子，做事的時候卻不能這樣——先不說如果要打官司的話，就全盤推翻了之前的計劃了，這會帶來很多麻煩，而且是之前已經打算規避的麻煩。就算不管那些了，就要出這一口惡氣，也不能沒準備就動手。

當下，最重要的還是自家粉底的生產麵世…隻要可麗粉底能獲得成功，皇冠粉底又算得了什麼呢？相反，如果破壞了可麗粉底的事，爭到了麵子，也會失去裡子。空有麵子，沒有裡子的苦，那可不好受。

奧斯汀先生將在傑克遜先生那兒受到‘挑釁’後的滿腔怒火，全都投入到了工作中。他曾經還是街頭小販的時候就明白了，對付那種自以為是的紳士，隻要你過得比他好，獲得大成功，他們就痛苦了，而不需要做彆的！

最後幾天，他幾乎是住在了可麗粉底廠。此時的可麗粉底廠機器其實已經完全安裝好了，隻有一些機器廠的工程師在做調試，順便教粉底廠這邊的工人怎麼使用機器——這還隻是第一批工人，還有更多的工人在做更基礎的培訓。

這會兒要學會粉底廠的機器怎麼用的，要麼是新招募的工人裡的佼佼者，要麼就是從肥皂廠、牙膏廠等可麗係工廠抽調來的老工人。他們要麼適應工廠的體係、學東西都很快。要麼是之前呆在可麗係得工廠，時間長了自然習慣了，也很有經驗。

至於其他新招募的普通工人，還得學習衛生條例、工廠規章等等，得讓他們習慣有組織地工作。這可不能小看，彆說是大量剛剛從農民、無業遊民變成工人的了，就是之前已經在彆的工廠工作的，也不一定就戒掉了自由散漫的習氣。

不說是‘懶惰’，自由散漫和‘懶惰’不是一回事。比如農夫普遍是很勤快的，農忙時期的活兒很繁重，大多都要沒日沒夜地乾——但這是‘小農’，不需要組織，有組織也是以家庭為單位的小型組織，談不到什麼協作、規範。

哪怕是在現代社會，接受了足夠集體訓練的現代人，其實也不是人人都能受得了在工廠做重複工作、事事聽組織的。在這個時代，對此不適應的人隻會更多！隻不過是這個時代求生更難，大多數人都過慣了苦日子了，所以對不適應的忍耐更高而已。

奧斯汀先生看工程師為工人上課，沒問題，就去工廠後麵的空地上，看其他工人‘軍訓’。其實也不是真正的軍訓，隻不過是帶著這些工人跳操什麼的，這既能鍛煉身體，也能讓他們潛移默化地產生集體意識。

當然，跳操隻不過是他們學習內容的一部分，甚至不是最重要的部分。他們每天都有課程，課程內容既包括理論，也包括實踐，理論部分主要是工廠的規章製度，實踐部分就是上手的工作了。

這些最後還要考試呢！考試通不過，是沒法成為正式員工的，隻能回去和下一批工人一起再次接受培訓。這可不是什麼好事兒，培訓期間雖說有津貼，但大家誰不想要可麗工廠出了名的高工資呢？而且幾次不通過的話，就會被勸退了，就徹底沒有在這裡工作的機會了！

至於說理論考試會不會超出此時工人的的能力，畢竟此時的教育普及情況擺在那裡——隻能說，現在已經有過得去的基礎教育了，無論是鄉村因地製宜且收費低廉的‘老婦人學校’，還是城市裡收費更加低廉的‘主日學校’，都一定程度上掃盲了。

特彆是男性，哪怕是底層家庭，隻要有一點兒辦法，也是很樂意讓家裡的男孩兒去學會讀寫這樣很有用處的技能的。

女性的認字情況要差一些，但也沒有想象的那麼差。再說了，工廠也給了這些人一個機會，如果實際表現他們已經記住並理解了規章製度，實踐考試又過關了，這也是算過的——當然，如果可以，工廠還是希望這些工人也能識字。

識字的工人，在接受管理、自我提升、工作效率增加等方麵，都是比不識字的工人更強的！這對工人有利，對工廠也有利。相比之下，需要付出的那點兒開支簡直不值一提！

所以，工廠自己的工會是有自己的掃盲夜校的，不隻是給工人使用，工人還可以帶自己的家人一起來。主要是不識字的工人不算多，湊不齊幾個班，秉持著好事做到底的原則，一隻羊是趕，一群羊也是放，乾脆就將‘掃盲’福利推廣到了工人家屬身上。

反正晚上的工廠空著也是空著，一些對衛生沒有嚴苛規定的房間，拿出來做教室，點上一兩盞汽燈，就能安全、明亮地上課了——說起來，除了雇老師的開支和汽燈照明費，其實也沒什麼彆的開支了。

工人培訓的事兒有條不紊地進行著，這個時候秘書來找奧斯汀先生了：“男爵！原料正在入庫，您之前叮囑過我，這一批原料入庫時要告知您！”

平常這種事當然不需要每次都告訴奧斯汀先生，不過這是可麗粉底廠第一批入庫原料，所以奧斯汀先生是打算親自驗收的。他抵達入庫現場時候，庫房管理已經在檢查和登記了，奧斯汀先生過來，當然是立刻以他為主了。

庫房入口在工廠後門旁，那裡圍牆開了一個口，搭了一座不大不小的棚子。每當馬拉貨車來，就能在這裡卸貨。因為庫房是半地下式的，所以為了方便卸貨，在棚子與真正的庫房之間還有一個光滑的坡道。

坡道是由最光滑的水泥修成的，還縱向嵌著一根根光滑的鐵條，原本已經夠光滑的了。但可以想見，這裡會在摩攃下變得更加光滑，就像其他工廠的卸貨坡道一樣——貨物在棚子裡經過檢查和登記後，就會重新封進木條箱，從這個坡道滑下去。

奧斯汀先生看庫房管理的賬本沒有一點兒問題，就確定他的工作無可挑剔，沒有多說什麼，轉而下了坡道，這樣能比較直觀地看到貨品。

接二連三地滑下坡道後，這些木條箱會很快被拖走，然後拿出來分彆存放。所以奧斯汀先生可以看到大袋大袋，雪白細膩地滑石粉和高嶺土，堆在倉庫，仿佛是麵粉一樣。至於其他的白色粉末，待遇要好那麼一點兒，基本都是用木桶裝的。

奧斯汀先生隨手打開了一桶氧化鋅，確定桶裡麵的氧化鋅沒有問題，是最優質的貨色。又發現桶裡麵扔著一個小布包，這是他向氧化鋅工廠要求的，每桶氧化鋅都要放一小袋防潮劑。

相比起這些，其他的原材料包裝要上一個檔次，基本都是玻璃瓶裝的了。大廣口瓶裝著一大瓶一大瓶的羊毛脂，甘油則是用類似酒瓶的細頸瓶裝，金合歡膠和黃蓍樹膠也是用廣口瓶裝的，它們不是液體…當然，最金貴的還是精油。

這些精油要作為調香劑使用，數量不多，都用高不超過三寸的棕色玻璃瓶裝著，一排排放在塞滿了甘草和紙屑的長方形大盒子裡。它們甚至不是滑下的坡道，而是由庫房管理人員一盒盒拿下來的。

它們也不需要拆盒，而是連帶著盒子一起存放在單獨的一個小倉庫裡。這個小倉庫在庫房儘頭，看守向來最嚴——一方麵是擔心外麵的小毛賊來。

其他的原材料，哪怕是比較昂貴的昂貴的金合歡膠這些，也必須要達到一定的量，才值得叫盜賊跑這個一趟。可賊隻需要輕巧而價值高的東西，最好還好處理，是硬通貨（所以白油這類價高的也pass了）。所以其他的貨物不太需要擔心，精油則不同，不難處理，單價也值得出手了。

另一方麵，也是防備內賊。任何工廠其實都少不了內賊偷東西，一般的東西也就算了，隻能計入損耗，但精油這種很貴的原材料，可經不住內賊隨便偷！

奧斯汀先生以前做街頭脂粉小販時，都是自製化妝品的，很少需要用到精油。精油是能增效增香不錯，可是也貴啊！⑤思⑤兔⑤文⑤檔⑤共⑤享⑤與⑤線⑤上⑤閱⑤讀⑤

不過當他開始做手工皂開始，就經常和精油打交道了。這些年來，他從來沒有告彆工廠第一線，將工廠主的工作交給職業經理人，自己舒舒服服做個退休老頭，所以他是真的很熟悉這些‘金色油脂’的。

簡直就是液體的黃金…他可以從光澤、澄澈程度、粘稠度，還有最關鍵的‘香氣’，來判斷一批精油的好壞！當他抽檢一瓶精油，旋開蓋子，庫房管理人員都提起了心——自從薇薇安弄出了旋開蓋，這種蓋子立刻風靡了！

不同於後世，大家堅持傳統，葡萄酒什麼的，一定要用軟木塞。用軟木塞除了是傳統，本身也能給酒增加風味，就像木桶發酵一樣。此時大家換掉軟木塞換的很順暢，毫無心理負擔！

在工業生產時代，一個金屬的旋蓋，生產成本不見得比基本還算是農林業產物的軟木塞高。而且，金屬旋蓋還能回收再利用，軟木塞卻很難——木頭比金屬容易受汙染是一方麵，軟木塞就是比金屬旋蓋更容易壞，這是另一方麵，不然也不會有軟木塞陳化，導致開瓶難的問題了。

不要說精油這種不需要軟木塞來‘入味’的商品了，就是此時的葡萄酒，有很多也在更換瓶蓋了。此時的葡萄酒，經常出現一箱裡麵有兩三瓶壞掉的情況，一個主要的原因就是軟木塞沒有封嚴。還有幾瓶，則是品質沒那麼好，這也可以說是軟木塞密封程度有限，帶來了品質不穩定。

換成旋蓋，或許會減少一點兒風味，但葡萄酒的品質會立刻穩定不少。小型的葡萄酒莊不說，至少一些大的、已經工廠化的酒廠，它們是非常願意的！

“還不錯，這批精油看起來還可以。”奧斯汀先生抽查了幾瓶之後，確定了這批精油的品質。然後又笑起來：“哦，我應當叫薇薇安一起來的，相比起我，她更是這方麵的專家！我隻是憑經驗，她卻能用化學家的嚴謹和手段來檢驗。”

先為老板的滿意而輕鬆下來的庫管人員，這個時候又緊張了起來，庫房主管忍不住苦笑了起來：“奧斯汀小姐，奧斯汀小姐確實非常聰明、嚴格，而且還很精明——當然，這對於工廠是好事兒。”

這裡的庫房主管原本是可麗肥皂廠的庫房副主管，他在幾個廠的庫房副主管中表現最為出色，開新廠的時候，就將他調來做了主管。他也認識薇薇安，和薇薇安打過交道——奧斯汀先生看起來已經完全將薇薇安當繼承人了，沒有想過自己退休後將產業交給職業經理人或者未來女婿。

這樣的事兒在此時很少見，但考慮到薇薇安是獨生女，下屬們倒也不是不能理解。如果自己隻有一個女兒，而她又恰好有能力掌控自己的財產，那自己肯定是不願意彆人染指的…這種純看私心的時候，就不要說什麼看不起女人，覺得她們沒有獨立思考的能力了。

當自己隻有一個孩子時，哪怕他是個弱智，那肯定還是願意將財產傳給自己的孩子。

更何況這個孩子明顯不是弱智…隨著薇薇安參與工廠的運營，而不隻是做產品研發